在作風效能建設(shè)大會上的講話-資料下載頁
2024-12-07 03:51本頁面
【正文】 池”，不亂“章法”。要推動中央八項規(guī)定精神常抓常嚴，加大“四風”問題公開曝光力度，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風，使黨員干部的一言一行始終置于規(guī)矩的約束之中。要持續(xù)開展專項治理行動，建立科學評價體系，定期評估作風建設(shè)成效，保持常抓韌勁，堅決防止“四風”問題反彈回潮?！ ?二)抓改革、提績效，堅決整治“中梗阻”。要持續(xù)深化“放管服”改革，推進審批標準化、扁平化、便利化，建立以權(quán)責清單為核心的陽光高效審批制度，努力做到網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、代辦制。要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，構(gòu)建“集中高效審批、強化監(jiān)管服務、綜合行政執(zhí)法”的基層政府治理新架構(gòu)。要積極推進依法行政，以建設(shè)法治型黨組織為引領(lǐng)，推動政府機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責必須為”，讓權(quán)力在陽光下運行，打造法治型、服務型政府。要推進績效管理規(guī)范化，注重考核結(jié)果的運用，完善績效考核體系，充分發(fā)揮考核激勵作用、導向作用和監(jiān)督作用，更好地發(fā)揮績效考核的“指揮棒”功能。要抓緊制定出臺容錯免責實施辦法，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，準確區(qū)分失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠的界限，健全正向激勵機制，提振擔當實干精神，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)干勁?！ ?三)敢擔當、重落實，堅決破除“不作為”。當前，少數(shù)干部對新常態(tài)還不夠適應，害怕多做多錯的有之，遇到難事“踢皮球”的有之，重口頭落實輕實際動作的有之，這些都是“不作為”或“慢作為”的表現(xiàn)。要增強擔當意識。在發(fā)展的舞臺上，我們都是“責任人”，沒有“局外人”。要在全市上下倡導遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮的作風，使敢于負責、勇于擔當成為黨員干部最鮮明的品格。擔當要體現(xiàn)在勇挑重擔上，面對發(fā)展新常態(tài)，我們不僅要挑起該挑的擔子、扛起該扛的責任，而且要自我加壓、勇于擔當，為全市發(fā)展多作貢獻。各級領(lǐng)導干部要堅持以上率下，注重示范帶動，發(fā)揮表率作用，一級做給一級看、一級督促一級辦、一級推動一級干，帶頭把該扛的責任扛起來、把領(lǐng)到的任務落實好。要圍繞定責、明責、查責、追責等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中監(jiān)督和事后問責，層層傳導壓力，強化過程督查、行政問責和責任追究，重拳整治各種”不作為”“中梗阻”現(xiàn)象，構(gòu)建權(quán)責對等、責任明晰、失責必問、問責必嚴的閉合責任鏈條。要增強實干精神。奮斗目標的實現(xiàn)，是靠干出來的。各級干部要大力弘揚勤勉務實的作風，做到謀劃實、推進實、成效實，堅決不當端著架子、脫離群眾的“背手干部”，堅決不當走馬觀花、紙上談兵的“揮手干部”，堅決不當貪圖享受、工作推脫的“甩手干部”。要推動工作重心下沉，堅決反對浮在上面“做虛功”，把精力集中到抓落實、干實事、求發(fā)展上來。要從頭抓緊、從頭抓實，當前要加強對經(jīng)濟走勢的分析、研判，抓好各項已出臺政策措施的落地生效，近期相關(guān)部門要對重點項目推進情況、企業(yè)開工情況、企業(yè)訂單情況等進行專題調(diào)研分析，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難，為企業(yè)提質(zhì)增效提供強有力的服務和支持。各地各部門要牢固樹立大局至上的意識，深化部門與板塊工作聯(lián)動，堅持局部利益服從整體利益、部門利益服從全市利益，充分調(diào)動各方積極因素，既要各司其職，又要緊密協(xié)作，在全市上下形成決而有行、行而有成的良好局面，以煥然一新的工作作風，推動市委市政府確定的各項目標任務圓滿完成?！ ∽黠L效能建設(shè)事關(guān)全局，重在日常、貴在有恒。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，馳而不息打好作風效能建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，凝聚力量，開拓進取，扎實工作，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
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