在公司一季度經(jīng)濟(jì)活動分析會疫情防控工作專題發(fā)言稿-資料下載頁
2024-12-07 03:46本頁面
【正文】 公共區(qū)域、職工公寓、職工在進(jìn)入廠區(qū)后的行為規(guī)范、作業(yè)區(qū)對外來人員的管理從來沒有象今天這么細(xì)致過，希望在撥云見日時，疫情過去后，我們?nèi)匀灰３肿∵@種提升后的管理狀態(tài)。 ，讓我們的凝聚力更加強(qiáng)大。疫情防控進(jìn)一步增強(qiáng)了我們整個隊伍的凝聚力。疫情開始開始后，我們的干部職工基本上都放棄了正常的節(jié)假日休息，第一時間到崗，很多人加班加點，捐款捐物，很多作業(yè)區(qū)人員非常緊張，職工頂崗帶班沒有任何怨言，對于特殊的形勢干部職工都給予了充分的理解，足夠的奉獻(xiàn)，主人翁意識不是一句空話，職工從疫情防控的被管理對象成為了疫情防控的參與者和擔(dān)當(dāng)者，幫助單位購買防疫物品、參加協(xié)管員隊伍、參與職工互保結(jié)對子、參與作業(yè)區(qū)疫控數(shù)據(jù)統(tǒng)計和臺賬的建立、認(rèn)真報告家屬親友的行蹤，還有更多的干部職工克服了家庭中的種種困難，堅守一線。這是我們整體隊伍的凝聚力。當(dāng)前，疫情防控的壓力依然非常大，一方面國外疫情蔓延，輸入壓力持續(xù)增大，一方面無癥狀感染者在增加，很多專家在判斷，如果一旦放松警惕，很有可能會發(fā)生二次反彈。同時，復(fù)產(chǎn)復(fù)工又是刻不容緩的事，復(fù)產(chǎn)是為了穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、復(fù)工是為了穩(wěn)就業(yè)，人員的流動勢必會帶來疫情防控的風(fēng)險。更重要的是，在抓疫情防控的同時，我們面臨著巨大的經(jīng)營壓力，打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，不光是要防止疫情的擴(kuò)散，更要奪回疫情期間對經(jīng)濟(jì)的巨大沖擊和影響，從這個角度上來講，我們的疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)只完成了一半的任務(wù)，剩下的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)才是我們面臨的硬骨頭。當(dāng)然，市場我們決定不了，但是我們能夠做的事情我們一定要高標(biāo)準(zhǔn)地做好?！ 〕墒陆栽谌恕Ｔ诳偨Y(jié)階段性疫情防控工作的同時，我們動員所有部門、作業(yè)區(qū)、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾以主人翁的情懷，強(qiáng)化執(zhí)行力、保持凝聚力，全身心投入到公司疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、隊伍穩(wěn)定等方面，把疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作再鞏固、再提升，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的目標(biāo)。
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