對黨員的批評意見清單6篇-資料下載頁
2024-12-07 03:08本頁面
【正文】 市文化市場的動態(tài)了解的不全面?！ ∩习鄷r間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義?！ 〗ㄗh建立網(wǎng)上留言機制，同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢?！ ?.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。 ?！ ?。在加強黨的組織建設(shè)中，要注意 發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個；對入黨積極分子進行 考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的 道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的 黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?！ ?領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不 夠?！ ?工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作 的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難?！ ?在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待 于進一步加強； 1政治理論學習不足，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強 調(diào)事務(wù)多，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學，不注重全面、系統(tǒng)?！ ?強調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會、聽匯報多，深 入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠?！ ?接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習； 上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大 錯?！ ?創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指， 拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠?！ ?貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度?！ ?存在著學習理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠 認真領(lǐng)會，而且沒有達到學用結(jié)合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導(dǎo)實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體?！ ?宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情 主動服務(wù)不夠?！ ?互相批評的風氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動?！ ≡诿裰魃顣?，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象?！ ?實踐教育活動要注重務(wù)實有效。希望能把好事辦好、實事辦實， 活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來?！ ?，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議?！ ?缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀， 講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點?！ ?工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工 作不夠。 2激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔當勇氣?！ ∮泻萌酥髁x思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人?！ √幚硎虑楸容^“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
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