市人力資源和社會保障局年度工作總結和工作計劃-資料下載頁
2025-11-28 02:38本頁面
【正文】 人員隊伍建設。重點加強高層次人才隊伍建設，落實好深化職稱制度改革任務，分類推進人才評價機制改革?！ ∷氖羌訌娛聵I(yè)單位人事制度管理。推進高水平大學建設人事制度改革、完善事業(yè)單位績效工資管理，加強事業(yè)單位公開招聘管理，積極化解歷史遺留問題。 (六)全面推進“粵菜師傅”工程。 一是多措并舉擦亮品牌。實施“百廚百店”三年行動計劃，建立一批“粵菜師傅”培訓室和培訓實訓基地，制訂一套工作標準和評價體系，建設一批“粵菜師傅”特色學校和專業(yè)，培養(yǎng)一批粵菜烹飪技能人才?！ 《情_展高質量的技能競賽。組織開展“粵菜師傅”技能競賽、承辦省第二屆粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽?！ ∪羌訌娊涣骱献?。推進“粵菜師傅”菜品改造計劃，加強穗港澳三地青年烹飪職業(yè)技能培訓交流，推動三地飲食行業(yè)協(xié)會和高端餐飲企業(yè)合作?！ ∷氖菑娀滦吐殬I(yè)農民教育培訓?！ ?七)不斷加大技能人才培養(yǎng)力度?！ @高質量發(fā)展需要，努力建設一支適應新時代要求、規(guī)模宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍?！ ∫皇侨鋺?zhàn)第45屆世界技能大賽。爭取再創(chuàng)佳績，為祖國、為xx爭光添彩?！ 《抢^續(xù)完善技能人才政策體系。推進實施培育“羊城工匠”行動計劃，出臺提高技術工人待遇實施意見等政策文件?！ ∪欠e極推進高水平技師學院創(chuàng)建工作?！ ∷氖羌涌彀l(fā)展現(xiàn)代技工教育。堅持技工教育改革創(chuàng)新、內涵發(fā)展，深化產教融合、校企合作，積極推進xx科教城建設，爭取將符合條件的技師學院納入高等教育系列?！ ?八)大力構建和諧勞動關系?！ “凑胀晟普⒐?、企業(yè)共同參與的協(xié)商機制要求，著力確保勞動關系和諧穩(wěn)定?！ ∫皇窍麓罅庾龊帽Ｕ限r民工工資支付工作。落實治欠保支三年行動計劃，落實建筑施工企業(yè)工人工資支付保證金等制度，加大企業(yè)重大欠薪違法行為社會公布和納入“黑名單”聯(lián)合懲戒力度。強化勞動保障監(jiān)察日常執(zhí)法，開展專項執(zhí)法行動。 二是完善勞動關系調處機制。完善勞動關系矛盾調處機制，改革協(xié)調勞動關系三方機制。健全勞動爭議調解仲裁多元處理機制。深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，積極開展新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領域勞動關系分析研判?！ ∪羌訌娖髽I(yè)工資宏觀調控。推進實施國有企業(yè)工資決定機制改革。完善企業(yè)工資指導線、人工成本監(jiān)測、薪酬調查和信息發(fā)布制度。四是完善勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接協(xié)調機制。加強粵港澳大灣區(qū)勞動爭議處理機制銜接，推進辦案方式改革。五是做好信訪維穩(wěn)工作?！ ?九)堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?！ ‖F(xiàn)在到20xx年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)只有不到兩年的時間，要以建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)脫貧為重點，認真、及早抓好勞務協(xié)作轉移就業(yè)工作?！ ∫皇谴龠M就近就地就業(yè)。落實勞務協(xié)作對口幫扶合作框架協(xié)議，加大技能培訓幫扶力度，支持兩地人力資源市場建設，不斷提升就近就地就業(yè)質量?！ 《谴罅Υ龠M轉移就業(yè)。深入實施對口幫扶建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)工作方案，加快搭建精準扶貧信息平臺，充分發(fā)揮兩地勞務協(xié)作站作用，加強數(shù)據(jù)比對篩查，準確掌握轉移就業(yè)信息，提供精準就業(yè)服務，促進轉移就業(yè)?！ ∪羌哟笕瞬艓头隽Χ?。強化校企合作、訂單式培訓、干部培訓交流、專家智力幫扶，不斷壯大當?shù)厝瞬抨犖?，為脫貧致富提供有力人才支撐?！ ?十)久久為功加強自身建設?！ ∫宰黠L建設、機構改革、做好綜合性基礎性工作為抓手，不斷提升自身能力，夯實人社事業(yè)發(fā)展的基礎?！ ∫皇谴罅訌娮黠L建設。堅持作風建設永遠在路上，著力整治群眾身邊的作風問題。深化“放管服”改革，持續(xù)開展“減證便民”行動，繼續(xù)推進“互聯(lián)網+人社”，加強窗口單位作風建設，深入開展明察暗訪活動?！ 《乔袑嵧瓿珊脵C構改革任務。制定機構改革實施方案，優(yōu)化機構編制設置，科學調配人員，做好工作對接，強化機構改革期間的思想政治工作?！ ∪亲龊镁C合性基礎性工作。統(tǒng)籌做好政策法規(guī)、宣傳輿情、發(fā)展規(guī)劃、信息化建設、人事管理、財務管理等打基礎、管長遠的工作。
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