領(lǐng)導(dǎo)干部在20xx年三季度創(chuàng)衛(wèi)工作點評會上的發(fā)言-資料下載頁
2024-12-07 02:21本頁面
【正文】 ，又要加強協(xié)調(diào)合作，齊抓共管，真正形成上下聯(lián)動、左右貫通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制，合力推進創(chuàng)衛(wèi)工作。三是要認(rèn)真執(zhí)行，落實到位。近日，市創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《X市城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)競賽活動實施方案》，各牽頭單位要按照《達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和工作職責(zé)要求，按照達(dá)標(biāo)進度要求，落實到位?！ 。ǘ娀睫k，嚴(yán)格獎懲。市創(chuàng)衛(wèi)辦要針對當(dāng)前影響創(chuàng)衛(wèi)申報的瓶頸和制約，科學(xué)制定方案，強化督辦落實，并對落實不力，整改不到位的進行通報、問責(zé)。我在這里重申一點，市委、市政府針對創(chuàng)衛(wèi)工作出臺了系列的責(zé)任追究辦法，問責(zé)的目的不是為了處分干部，而是為了更好地促進工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作，決不能因為一個失誤、一塊短板而影響大局，誰失職就追究誰的責(zé)任，誰出了問題就打誰的板子。今天會上，我們就通報批評了一些單位和個人，對個別部門的主要負(fù)責(zé)同志進行了誡免談話。去年四季度點評會我們也通報批評了X個單位和X位處級干部。對一些工作不積極、不主動，拖延推諉，造成創(chuàng)衛(wèi)工作不落實而且被考評專家在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的，要嚴(yán)格追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。有的單位經(jīng)常排名靠后，個別處級負(fù)責(zé)同志已經(jīng)兩次通報批評了，請認(rèn)真反思?！ ⊥緜?，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望大家立即行動起來，咬定目標(biāo)、全力以赴、扎實工作，向全市人民交出一份滿意的答卷。
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