【正文】 增長8%的目標，深化財政體制改革，強化財政監(jiān)督職能，推進農(nóng)村稅費改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。　　強調(diào)推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務(wù)。　　第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報送信息質(zhì)量　　(一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準確、全面，確保信息的真實性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全。現(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實向上級黨委、政府反映實際情況。一些政策措施出臺后，在實際中貫徹落實得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實政策或?qū)嵤┠稠椫卮蟾母锘蚬こ讨杏龅搅死щy，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實踐了三個代表的要求，就是為人民謀了利益。當然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策?！　?二)認真組織，千方百計完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動為主動，提高服務(wù)水平的重要途徑。認真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認真完成約稿任務(wù)?！　?三)加強調(diào)研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點、難點和敏感點，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務(wù)信息處報送23篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個新的層次?！　〉谒?，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵約束機制，增強政務(wù)信息隊伍　　按照鼓勵先進，鞭策后進，激活隊伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價和目標管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實行標準評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進。年終對市縣取總分前6名為先進單位，對省政府組成部門和直屬機構(gòu)取總分前10名為先進單位，對中央國家機關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進單位。對各先進單位評選先進個人一名。以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報表彰。信息工作目標管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機構(gòu)、中央國家機關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分數(shù)得出20xx年各信息報送單位的目標管理分值，年終考核達到該單位目標分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達到的為不合格單位。將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進行通報，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實行的有效工作機制，我省今年要積極推廣試行。　　第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動化水平　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和政府精減機構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃，逐年撥出?？钣糜谵k公自動化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機關(guān)工作人員，逐步實現(xiàn)政府機關(guān)的辦公自動化。當前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，每個市縣應(yīng)至少配備一名懂計算機的人員，爭取每個單位都能通過計算機與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時效性減少重復(fù)勞動，有利于信息的檢索查詢。　　【會議發(fā)言稿范文】五　　近年來，各級各部門總體上能夠認識到精簡會議文件活動的重要性，在工作中能夠比較嚴格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，在精簡文件、會議和活動、減少文山會海等方面做了大量的工作，會議過多、文件(簡報)過多、領(lǐng)導(dǎo)同志出席事務(wù)性活動過多等三多現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：一是辦文、辦會、辦活動方面的制度得到進一步健全規(guī)范。二是會議活動文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。三是會議形式有所改變。四是會議、領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞報道基本能夠按照制度的要求，報道時間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點比較突出、形式比較生動。　　繼續(xù)做好這項工作需要各級各部門堅持不懈地努力，作為全面實踐三個代表要求，認真落實黨的xx屆三中全會精神的一個突出問題來抓?！　∫M一步提高認識。要從端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的高度來認識三多問題的危害性和解決這一問題的重要性、緊迫性，努力把思想行動統(tǒng)一到中央精神上來。各級各部門在思想上對文山會海問題要從維護黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來認識這個問題。各級各部門都要進一步解放思想，弘揚開拓創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，在辦文、辦會、辦事上，堅持重實際，求實效，求真務(wù)實，增強責(zé)任心，努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。　　要進一步加強制度建設(shè)。一是要健全制度。嚴格控制三多問題，中央、省、x都有明確的規(guī)定，各地也根據(jù)實際情況做了一系列具體規(guī)定。但個別地方解決三多問題的規(guī)章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙，可操作性不強。有的甚至只憑老經(jīng)驗、老做法開展工作，沒有制定有關(guān)制度，因人而異，很不規(guī)范。各級黨委辦公室，要結(jié)合工作實際，與時俱進，進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章，做到有章可循，增強制度的可操作性和規(guī)范性，用制度規(guī)范各項工作。二是要狠抓制度落實。事實證明，精簡會議，必須嚴格會議審批制度。從現(xiàn)在的情況看，各級各部門對精簡會議文件的規(guī)定訂了不少，文件也發(fā)了不少。但就是布置多、檢查少，抓落實不夠。各級各部門一定要堅持按制度來辦事，堅持用制度來管人，狠抓制度的落實，通過制度來規(guī)范各項工作，堅持按制度，按程序辦事，形成用制度來控制三多的良性軌道?！　∫M一步做好協(xié)調(diào)工作。黨委在xx班子中是起核心作用的，其辦公室在xx班子辦公室中是起牽頭作用的，要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能，加強溝通，促進交流，協(xié)調(diào)好xx班子的活動，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作，協(xié)助黨委更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。做到敢于把關(guān)、嚴于把關(guān)、善于把關(guān)，從全局上、整體上抓好減少三多的各項工作。黨委辦公室要牽頭負責(zé)落實嚴格控制三多的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和綜合反饋等各項工作。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強工作的主動性和預(yù)見性，從而真正做到召開會議少而實，下發(fā)文件短而精，領(lǐng)導(dǎo)活動科學(xué)合理?！　∫M一步提高會議、文件、活動的質(zhì)量和效果。印發(fā)文件、召開會議，是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)工作的重要方法，是必不可少的。我們講的精簡會議文件活動，并不是說不開會、不發(fā)文、不舉辦活動，最為重要的是要提高會議、文件、活動的質(zhì)量，注重解決實際問題，使召開的會議、下發(fā)的文件、舉辦的活動都有質(zhì)量，能取得較好的效果。作為黨委系統(tǒng)辦公室，要從為黨委當好參謀和助手的角度出發(fā)，切實提高會議、文件、活動的質(zhì)量，要做好以下三方面的工作。一是會前要做好充分的準備。會議活動只有經(jīng)過事先充分的準備才能夠真正解決實際問題，才能取得真正實際效果。二是事中要做好細致的服務(wù)，確保會議活動效果。三是事后要抓好有效的督查。會后要認真開展督促檢查工作，對重要會議，要制定詳細督查方案，對會議內(nèi)容進行分解立項，把責(zé)任明確到具體單位、人頭上，嚴格督辦時限，切實使會議精神落到實處。　　要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。一要嚴格控制會議、活動數(shù)量。能不開的會議堅決不開。能合并的會議不分別召開。盡量利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會應(yīng)一次性直接開到基層，避免層層開會。上級開會已形成文件下發(fā)或重要內(nèi)容已見報的，不再層層開會傳達。同時要重申和強調(diào)，各部門原則上一年只能召開一次本系統(tǒng)全市性工作會議，如需增加，必須經(jīng)兩辦審定。凡部門行文或幾個部門聯(lián)合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉(zhuǎn)或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)。二要嚴格控制會議活動的規(guī)格。在安排xx領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議時，應(yīng)改變以各級各部門領(lǐng)導(dǎo)是否出席會議活動作為衡量各級各部門是否重視某項工作的依據(jù)的觀念。三是要改進領(lǐng)導(dǎo)出席會議、活動的新聞報道。不能把領(lǐng)導(dǎo)是否出席作為報道與否或報道規(guī)格的標準，新聞媒體對市領(lǐng)導(dǎo)參加會議、調(diào)研、考察、慰問等活動的報道，建議由宣傳部門嚴格把關(guān)，一定要突出重點，精簡務(wù)實，力戒空泛和形式主義。 本文鏈接：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會議上講話精選篇