談地質(zhì)單位財(cái)務(wù)管理工作的強(qiáng)化-資料下載頁
2024-12-07 01:57本頁面
【正文】 務(wù)管理行為主體的道德品質(zhì)。因?yàn)槿魏涡袨槎际切袨橹黧w在一定的思想意識支配下實(shí)施的。財(cái)務(wù)管理行為人的道德品質(zhì)高，他就會自覺地做出符合社會發(fā)展規(guī)律、對社會有益的行為；反之，一個道德品行低劣的財(cái)務(wù)管理行為人自然會從一己之利出發(fā)，選擇不道德的財(cái)務(wù)管理行為，從而對社會、對公眾造成危害。由于財(cái)務(wù)管理行為人的道德品質(zhì)不是先天就有的，也不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是經(jīng)過后天的長期學(xué)習(xí)和反復(fù)磨練才能形成。 倫理道德在財(cái)務(wù)管理工作的使用具有十分豐富的內(nèi)涵，其不僅是一種優(yōu)秀的社會價(jià)值觀與道德觀，而且與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中所遵循的科學(xué)發(fā)展觀思想一脈相成，并且也能夠?yàn)榇_保新財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則在企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中得以很好的實(shí)施，體現(xiàn)出時代發(fā)展的特征。因此，如何將倫理道德的諸多理念深入到具體的財(cái)務(wù)管理人員工作當(dāng)中，并對財(cái)務(wù)管理人員工作進(jìn)行有效的運(yùn)用十分必要。事實(shí)上，倫理道德對財(cái)務(wù)管理人員工作的影響與指導(dǎo)作用并非是孤立的，這種財(cái)務(wù)管理倫理的出現(xiàn)也受到很多的條件約束?？偟膩碚f，財(cái)務(wù)管理工作人員自身所擁有的價(jià)值觀念與道德觀念、自身所擁有的道德水平狀況、外部環(huán)境的影響都會對倫理道德對財(cái)務(wù)管理行為的影響產(chǎn)生作用力[4]。財(cái)務(wù)管理信息披露制度的有效創(chuàng)新不僅需要將倫理道德加以融入，而且也成為了倫理道德對財(cái)務(wù)管理行為影響的重要基礎(chǔ)，最終也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理各從業(yè)主體的道德約束與規(guī)范?？偟膩碚f，倫理道德對于財(cái)務(wù)管理行為的影響作用十分顯著，因此對于財(cái)務(wù)管理工作不僅需要技術(shù)與制度的創(chuàng)新，而且也需要不斷的將道德因素融入到各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，最終形成企業(yè)獨(dú)有的財(cái)務(wù)管理倫理，指導(dǎo)總體的財(cái)務(wù)管理工作。 作者：陳曉紅單位：廣東省地質(zhì)科學(xué)研究所
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