談地質(zhì)單位財(cái)務(wù)管理工作的強(qiáng)化-預(yù)覽頁
【正文】 組各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)最后構(gòu)建了財(cái)務(wù)管控專案小組，由各部門分別組設(shè)，負(fù)責(zé)推動(dòng)及執(zhí)行財(cái)務(wù)管控相關(guān)工作[2]。 明確會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與多期盈余的關(guān)聯(lián)性 (一)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與多期盈余的關(guān)聯(lián)性 Basu認(rèn)為會(huì)計(jì)性穩(wěn)健原則是由于相較于壞消息(未實(shí)現(xiàn)損失)，認(rèn)列好消息對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響(未實(shí)現(xiàn)利益)時(shí)，傾向需要較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尿?yàn)證所致。此外，再就股票價(jià)格變動(dòng)與盈余變動(dòng)之正、負(fù)向關(guān)系進(jìn)行分析，則可以合理預(yù)期一旦公司營(yíng)運(yùn)發(fā)生好消息而產(chǎn)生未實(shí)現(xiàn)利益時(shí)，其好消息的影響將立即反應(yīng)于股票價(jià)格，造成股票價(jià)格增加，產(chǎn)生正股票報(bào)酬率，另一方面未實(shí)現(xiàn)利益將認(rèn)列于當(dāng)期或未來各年度的會(huì)計(jì)盈余，致使會(huì)計(jì)盈余認(rèn)列數(shù)也增加，反之亦然，就此可以推測(cè)股票報(bào)酬率與當(dāng)期及未來盈余間為正相關(guān)。依上述討論，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)(正、負(fù)股票報(bào)酬率)將持續(xù)與當(dāng)期及未來盈余發(fā)生關(guān)聯(lián)性，但受到會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響，當(dāng)期及未來會(huì)計(jì)盈余在反映好、壞消息的時(shí)效上預(yù)期將產(chǎn)生不對(duì)稱性[3]。 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德教育 所謂的財(cái)務(wù)管理職業(yè)道德方面的教育是整個(gè)社會(huì)道德性教育的重要構(gòu)成部門，進(jìn)行這種教育所主要依賴的是已經(jīng)被廣為共識(shí)的財(cái)務(wù)管理從業(yè)規(guī)范。財(cái)務(wù)管理職業(yè)的主要任務(wù)就是為社會(huì)公眾提供真實(shí)、公正的財(cái)務(wù)管理信息。財(cái)務(wù)管理行為人的道德品質(zhì)高，他就會(huì)自覺地做出符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律、對(duì)社會(huì)有益的行為；反之，一個(gè)道德品行低劣的財(cái)務(wù)管理行為人自然會(huì)從一己之利出發(fā)，選擇不道德的財(cái)務(wù)管理行為，從而對(duì)社會(huì)、對(duì)公眾造成危害。事實(shí)上，倫理道德對(duì)財(cái)務(wù)管理人員工作的影響與指導(dǎo)作用并非是孤立的，這種財(cái)務(wù)管理倫理的出現(xiàn)也受到很多的條件約束。 作者：陳曉紅單位：廣東省地質(zhì)科學(xué)研究所
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1