行政人事工作述職報告-資料下載頁
2024-12-07 01:42本頁面
【正文】 務(wù)繁雜，基本檢查不到位，存在一定的重制度，輕落實現(xiàn)象?！ ∥?、建議 定期對員工健康體檢，尤其是特殊工種?！ 榱俗寙T工有一個良好的工作環(huán)境，從而提高工作效率，建議為各辦公室購買空調(diào)。（特別是夏季，炎炎夏日，酷暑的來臨，員工流汗、工作量大，時常出現(xiàn)體力透支的情況）。 由于物價上漲，導(dǎo)致菜價上漲，而公司要控制成本，導(dǎo)致菜的種類上比較單一，營養(yǎng)少，建議提供營養(yǎng)、品種多樣的菜系，提高員工生活水平?！ ×?、計劃 通過多舉辦一些集體活動和多做一些有意義的宣傳，來宣導(dǎo)公司的人本思想，增強公司企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。 加強崗位知識學(xué)習(xí)，努力提高文字處理能力?！ √岣呔C合管理部員工的綜合素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與引導(dǎo)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階； 不斷完善企業(yè)內(nèi)部制度，掌握行業(yè)內(nèi)外信息，積極調(diào)查周邊人力資源市場狀況，洞察和感知員工需求，積極改善員工福利，做好員工激勵工作，建立有效的考核機制，減少人員流失?！ “崖殬I(yè)病和安全健康作為20xx年一項工作，職業(yè)病的例子現(xiàn)在也很多，而且國家把預(yù)防職業(yè)病和提高員工收入列入xx規(guī)劃，也應(yīng)該引起我們足夠的重視?！ f(xié)助生產(chǎn)制造部做好基層管理人員的培訓(xùn)工作，制定有效的培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)提升基層管理人員的能力?！ ∠嘈?0xx年，我們綜合管理科的工作會上一個臺階，同時我們努力做到以員工滿意和公司滿意為目標(biāo)，20xx年即將過去，今后的工作任務(wù)重而道遠，我們綜合管理科一定會努力做好自己的工作，力爭在下一年取得更好的成績。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1