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用人單位聘用合同格式范文-資料下載頁

2024-12-07 01:05本頁面
  

【正文】 同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 【?、勞動爭議處理  第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! ∈?、其他  第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件?! 〉谌畻l甲乙雙方其他約定:  第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效?! 〖追剑篲_______  法定代表:________  乙方:________  簽訂日期:__年__月__日  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫?、合同期限  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日?! 《⒁曳焦ぷ鲀?nèi)容(需填寫)  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?! ?二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元?! ?三)其它?! ∷?、乙方的權(quán)利與義務(wù)  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇?! ?三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?! ?四)其他  五、聘用合同的變更、解除、終止  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:  履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?! 〖追匠凡⒒驕p縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。  患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?! ∮喠⒑贤目陀^情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?! ?二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:  嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。  連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的?! o理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的?! ∝?污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?! ∵`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?! 卧斐煽儐巍W(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?! ”婚_除、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?! ∑渌`反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:  患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?! ∫蚬へ?fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?! ?shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。  符合國家規(guī)定其它條件的。  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定?! ?四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?! ?五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:  甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的?! 〖追揭訽、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?! ?六)有下列情況之一,本合同自行終止:  合同期限屆滿?! 『贤趦?nèi)乙方死亡。  乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。  法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?! ×⑦`反合同的責(zé)任和爭議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?! ∑?、其他  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追?蓋章):____  乙方(簽名):________  ______年___月___日  ______年___月___日 用人單位聘用合同格式范文
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