【正文】 須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)?！　。ぷ魍瓿傻?。　　?！　?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　?！　　⒋蚣芏窔?、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的?！　　①Y格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的?！　“恕⒈竞贤慕獬?、變更、終止　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方?！　〉谑龡l甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj14620)。　　第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！　。?bào)勞動(dòng)部門(mén)備案?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間　　第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：　　。　?。ぴ?人民幣大寫(xiě)：)，余款按如下約定結(jié)算支付：　　第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：　　：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行。　　第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為　　(從下列a、b中選擇。甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)?！　?，具體標(biāo)準(zhǔn)為：　　第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：　　，每月工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！　《趧?dòng)崗位和工作內(nèi)容　　第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。雙方的具體約定為：　　第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：　　。合同期自年月日起，至年月日止。用人單位聘用合同格式范文　　合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱(chēng)：　　法定代表人：，單位地址：　　委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：　　居民身份證號(hào)碼：　　戶(hù)籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)　　本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。　　一、合同期限　　第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：　　。　　?！　?，至年月日止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇?！　?1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：)。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄?！　〉诹鶙l對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：　　a、每月日前結(jié)算付清上月工資?！　。杭追街苯酉蛞曳桨l(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：　　六、勞動(dòng)保護(hù)　　第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗?！　〉谑臈l乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　〉谑邨l有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：　　?！　　！　　I(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的