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20xx年聘用合同格式范文-資料下載頁

2024-12-06 00:08本頁面
  

【正文】 和管理?! ?九)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病?! ?十)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己?! 〉谌龡l工作報酬  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資3000元,全勤獎金200元。  (二)、甲方在每月10日錢支付上月工資?! ?三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵?! ?四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。  (五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假,均按本店制度扣除相應(yīng)工資?! ?六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)?! 〉谒臈l聘用合同的終止與解除  (一)、聘用期間,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20__元?! ?二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)?! ?三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同?! ?四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金20__元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算?! ?五)、乙方需給甲方20__元押金,如合同到期,乙方?jīng)]有違約,甲方按時退還乙方?! 〉谖鍡l雙方約定的其它事項(xiàng)  本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,合同即行終止。合同期  滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同?! 〉诹鶙l附則  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定?! ?二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?! ?三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 『贤炗啠骸 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ∫蚬ぷ餍枰?,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行?! ∫曳皆谄赣闷陂g,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度?! ∫曳皆谄赣闷陂g,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同?! ∫曳皆谄赣闷陂g,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)?! ∫曳皆谄赣闷陂g,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)?! ∫曳皆谄赣闷陂g,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作?! ∫曳皆谄赣闷陂g,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。  乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同?! ∫曳皆谄赣闷陂g,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇?! ∫曳皆谄赣闷陂g,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)?! ?乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買?! ?乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同?! ?本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。  甲方:乙方:  年月日: 2022年聘用合同格式范文
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