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正文內(nèi)容

校本研訓(xùn)工作總結(jié)-資料下載頁

2024-12-07 00:41本頁面
  

【正文】 式多樣  教研活動的形式呈現(xiàn)多樣化:觀課、評課、集體備課、課堂教學(xué)研討(每人一堂教學(xué)實踐課)、理論學(xué)習(xí)、專題研討、命題研究、專題講座、案例交流、階段小結(jié)等。  每次教研活動各學(xué)科教研組做到“三定四有”,即:定時間、定內(nèi)容、定研究形式;有活動計劃、有活動記錄、有資料積累、有實施過程?! ∥濉⒅蹅湔n,緊抓長效?! ⌒“嗷膫湔n既要面向全體又要關(guān)注個別,才能做到因材施教,這就要求教師在制定教學(xué)目標、作業(yè)布置、個別輔導(dǎo)上都要區(qū)分不同層次。我校經(jīng)過幾次集體討論,在多次學(xué)生基本情況調(diào)查后,確定以手寫稿的形式,按小班化教學(xué)備課標準初步達到備課要求:備課中要對學(xué)生區(qū)分層次,教學(xué)目標和作業(yè)都要針對不同學(xué)生確定不同的目標、布置彈性作業(yè);并有學(xué)生名字出現(xiàn);寫有教學(xué)反思?! ×?經(jīng)驗交流、促進發(fā)展?! ∫獙嵤┬“嗷逃母?,首先要提升教師思想意思,轉(zhuǎn)變教育理念。我校結(jié)合實際加強理論學(xué)習(xí),多次開展了集體備課活動,每周組織一個主題交流、研討。相繼學(xué)習(xí)了《小班化教育是基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢》、《小班化教育評價機制》、《小班化教育作業(yè)設(shè)計》、《自然小班化教育小組合作學(xué)習(xí)策略》、《自然小班化教育班級文化建設(shè)》等相關(guān)的內(nèi)容?! ∑?、開門聽課,狠抓常態(tài)  本學(xué)年開始,經(jīng)學(xué)校教師會議通過,學(xué)校確定不定時不通知的情況下推門聽課,不定期的檢查備課和作業(yè)批改情況,注重日常教學(xué)規(guī)范,抓好常態(tài)管理?! “?、營造氛圍,提升素質(zhì)  教師素質(zhì)的提升是學(xué)校落實各項工作的前提保證。我校特別注重教師的培養(yǎng)工作,去年以來我校在經(jīng)費極其困難的情況下,壓縮開支,用于增加教師培訓(xùn)費用。一年來派出教師多次到省市縣外參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)(一年來,多人數(shù)到南京小班化學(xué)校為期一周學(xué)習(xí)),同時規(guī)定學(xué)習(xí)回來必須總結(jié)、提高,并且向全體教師做經(jīng)驗介紹。走出去的同時,聘請小班化指導(dǎo)專家(聘請發(fā)展中心李建云老師和烏牛令下校區(qū)金甫老師)為教師提升教學(xué)水平,小班化指導(dǎo)專家的手把手式的的指導(dǎo)讓教師們受益匪淺。老師們在教育教學(xué)方面取得了優(yōu)異的成績:金莉智老師撰寫的論文《淺談小先生制在自然小班化小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用》榮獲縣二等獎;潘賽丹老師撰寫的論文《試析農(nóng)村自然小班化背景下的幼小銜接問題與對策》榮獲縣三等獎;潘賽丹老師在“新常規(guī)’新設(shè)計”評比中獲縣二等獎等。在小班化教研活動中,李建云老師指名我校的陳苗苗、應(yīng)鵬程老師為小班化學(xué)校上展示課,得到李老師和小班化學(xué)校老師的一致好評?! ∮浀糜腥嗽?jīng)說過“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!睂τ诮虒W(xué)精細化管理,我的理解是把小事做好,把簡單的事做實。在這一年里,我們學(xué)校在“校本研修”上實實在在地做了一些努力,我們的目標是:學(xué)習(xí)一點理論,思考一點問題,實踐一點技能,總結(jié)一點經(jīng)驗,提高一點水平?! 嵤┬“嗷?,愿景是美好的,路程卻是漫長的,我們所做的工作有時還看不出小班的神采,更多的是在探索,我們不能好高騖遠,更需腳踏實地,在小班的路上只要有點滴行動,就是在踐行小班,我們不求高大上,只求細微處入手,慢慢探究,不斷改進,最終形成我們的認知與行動,總結(jié)出我們的方法與經(jīng)驗,這就是實施小班所堅守的信條。校本研訓(xùn)工作總結(jié)10  “加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。  學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)定時間、定主題、定內(nèi)容、定人員、考評“四落實”,做到了主講教師有講稿,聽課教師有筆記,有反思評價。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。  二、采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)  1.師徒結(jié)對模式,即骨干教師帶青年教師。對年青教師的培養(yǎng),擴展師徒帶教的內(nèi)容,教師之間相學(xué)互助,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,青年教師可以是師傅。在教科研過程中,相互合作,共同受益與提高?! ?.專題培訓(xùn)模式,即每學(xué)期初確定學(xué)習(xí)專題,每月按計劃開展一次主題培訓(xùn)活動。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,有目的地組織教師培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進行評價反思、模仿借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)理念,啟迪自己的課堂教學(xué),提升教師素養(yǎng)?! ?.自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式?,F(xiàn)在反芻教育思想在我校教師中已蔚然成風(fēng),而且同事之間還通過楓小,楓小博客,楓小網(wǎng)站等方式共享學(xué)習(xí)成果,共同探討,形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣?! ?.教學(xué)研討模式。教學(xué)是教師的實踐,在教學(xué)中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導(dǎo),來解決自己的問題。學(xué)校以教研大組組織開展教研活動,以教研備課組開展多次集體備課活動。學(xué)校每期要求教師撰寫2篇以上教育教學(xué)論文,積極參與課題研究。教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù),一邊在實踐中探索,一邊不斷地有針對性的進行理論學(xué)習(xí),理論與實踐相統(tǒng)一,本學(xué)年我校共計五十多篇論文在縣級分別獲一、二、三等獎,徐大彬、徐雙雙、徐麗君等人的課題《信息技術(shù)下農(nóng)村小學(xué)綜合實踐活動課例的研究》獲溫州市一等獎,徐雙雙老師的課題《農(nóng)村小學(xué)語文教師校本課程開發(fā)能力培養(yǎng)策略研》獲溫州市三等獎。  三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩    校本培訓(xùn)是教師發(fā)展的重要模式,也是教師學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,提高全面素質(zhì)的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)意識,調(diào)動教師發(fā)展的主動性,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,實現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓(xùn),學(xué)校采用各種形式開展校本培訓(xùn)活動。(1)集中培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)教師的發(fā)展需要及時開展各種培訓(xùn)為教師“充電”。①新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。5月8日,我校全體教師參加縣教研室徐賢烤老師主講的《20xx版語文新課程標準》解讀。此次新課標的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我校教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景,系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會新課標內(nèi)涵,更新教育觀念,增強教育理論素養(yǎng),完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu),掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,起到了積極的推動作用。每位老師感悟極深受益頗多。②現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)。為了實現(xiàn)學(xué)校的教育信息化,我校全體教師進行了以普及計算機基礎(chǔ)知識和增強網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力為主要內(nèi)容,由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精英老師金躍峰為主導(dǎo)多次開展的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。重點包括兩個方面的內(nèi)容,一是信息技術(shù)常識使用,二是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的知識。三是網(wǎng)絡(luò)博客技能培訓(xùn)。經(jīng)過信息技術(shù)培訓(xùn),我校大多數(shù)教師現(xiàn)在都能熟練運用多媒體進行教學(xué),使多媒體與學(xué)科得到了真正的整合。③教師職業(yè)道德培訓(xùn)。我校引導(dǎo)廣大教師認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本培訓(xùn)的首要任務(wù),使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強大動力。今年4月份,我校在全體教師中開展了師德師風(fēng)集中教育活動,此次活動校長徐時忠親自主持召開,辦公室主任周曉微老師做專題報告,使廣大教師提高思想認識,提高師德水平。每學(xué)期學(xué)校都會通過教師自查、學(xué)生問卷調(diào)查、社會調(diào)查等方式,查找教師思想工作中存在的不足,要求老師愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,注重言傳身教,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,促使全體教師形成正確的榮辱觀。④教育教學(xué)技能培訓(xùn)。學(xué)校由教務(wù)處、教研組牽頭,每學(xué)期定期舉辦骨干教師示范課、新教師展示課、課題研究研究課、外出學(xué)習(xí)匯報課、骨干年教師示范課、教研組公開課等,及時組織相關(guān)教師聽課,并落實觀摩后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流意見和看法的契機,既能達到資源共享,也是提高教育理論修養(yǎng)和自身教學(xué)水平。特別是對全體年青教師進行教學(xué)基本功的專項訓(xùn)練和輔導(dǎo),一是教導(dǎo)處經(jīng)常下去聽課,并手把手地教課;二是發(fā)揮教研組的作用,由教研組的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶;三是通過新教師考核,對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估;四是,發(fā)揮骨干教師輻射教學(xué)作用,每學(xué)期開展一次以上骨干教師教學(xué)展示會,交流教學(xué)經(jīng)驗,示范教學(xué)過程。⑤班主任培訓(xùn)工作。學(xué)校有政教處組織開展多樣性的主題培訓(xùn)活動。例如:每學(xué)期開學(xué)初,召開班主任工作培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)、工作計劃。本學(xué)年特邀溫州講師團陳九章等人多次到我校做一個有道德的人專題講座;多次開展心理健康知識培訓(xùn)、逃生自救培訓(xùn)?! 。慷芤淮危R苑纸M教研的內(nèi)容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組經(jīng)常安排示范課和探討課,進行案例分析,使評課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進教學(xué)水平的提高?!   ≡诋?dāng)前教育環(huán)境下,為實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展,學(xué)校積極開展校際交流與互動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)質(zhì)教育的共享與互補,以交流促提升,以合作促雙贏。例如:近幾年,我校與溫州城南小學(xué)、甌北一小、包岙小學(xué)等都開展了相應(yīng)的校際交流活動。通過校際交流,互利互惠,在更大范圍和更多內(nèi)容上促進教師的相互學(xué)習(xí)?!   W(xué)校要求每個教師每學(xué)期制定一個自我學(xué)習(xí)計劃,每學(xué)期讀一本好書,每學(xué)期還要完成一篇教研論文。要求教師在自修和實踐的過程中不斷反思,不斷調(diào)整,從而實現(xiàn)自我改進和自我提高。  為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展?!拘1狙杏?xùn)工作總結(jié)
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