學校20xx—20xx學年第二學期工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 做打算，充分準備，爭取到最好成績。全體教師都要跟上，不拖后腿，高度緊張、嚴陣以待、精誠團結、通力合作，務求取得最佳成績，實現(xiàn)預定目標任務。細化校本 “教學五認真”規(guī)范制度，高標準落實“教學五認真”規(guī)范。向課堂要質量，一把手親自主抓教學質量，深入課堂聽課，行政領導不僅要深入課堂一線，還要堅持開設公開課及被聽課。加強有效教學和高效課堂探索，實現(xiàn)減負與提質同步。重視限時訓練、單元過關檢測，認真抓好單元教學效果的評估與反饋，力爭使教學步步為營、扎實推進，學習一點，掌握一點。要突出抓好期中、期末學習質量檢測，認真做好質量分析，及時了解教學現(xiàn)狀，分析教情學情，有針對性地調整教學和管理策略，及時總結教學工作的經(jīng)驗教訓。，建立集備制度，發(fā)揮骨干教師的作用，引領團隊發(fā)展。定期召開例會，采用集中與分組相結合的方式，研討語、數(shù)、英、綜合學科教學活動。合理安排好教研課，將集體備課與聽課評課相結合，備課、上課、作業(yè)一體化，針對我校學生特點，優(yōu)化課堂，提高效率。教研組活動積極參與，嚴格考勤。以幫扶為主，關注新教師，指導教師鉆研好教材，研究教學方法，促使教學同步前進。四、教科研工作——全員化，提高教師的思想理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。利用業(yè)務學習期間對教師進行師德師風建設培訓、校本教材建設培訓、教師隊伍建設培訓、信息技術應用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。結合丹陽市文件要求，督促教師完成好鎮(zhèn)江市一年2次的遠程培訓工作，爭取做到按時完成、按量完成。同時做好教師的學時管理工作，對教師每次外出培訓進行登記，及時錄入學時。、骨干教師隊伍建設，促進青年教師的成
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