新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能提升工作建設(shè)情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-12-06 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提升勞動競賽規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和實效性，市總先后出臺了《xx市總工會勞動競賽項目化管理實施方案》、《xx市企業(yè)人才培育培養(yǎng)三年規(guī)劃》等規(guī)范性文件，對勞動競賽工作實施項目化管理。圍繞高端裝備制造業(yè)、新材料、新能源等“十大產(chǎn)業(yè)”，以助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與加快發(fā)展新經(jīng)濟為目標(biāo)，實施勞動競賽“項目工作法”，圍繞“卓越爭先”“喜迎自治區(qū)十二次黨代會”“喜迎黨的十九大”“迎大慶 展風(fēng)采 爭當(dāng)主力軍 建功新時代”等主題勞動和技能競賽活動，先后開展了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、重點園區(qū)和重點工程建設(shè)、職工職業(yè)技能等領(lǐng)域“六比一創(chuàng)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”“五小”競賽等各具特色的勞動競賽和技能大賽。自實行勞動競賽項目化管理以來，全市各基層工會申報勞動競賽項目62項，根據(jù)勞動競賽受益面、影響力和覆蓋職工面，確定了42個市級勞動競賽項目。自去年以來共舉辦軟件、電商、快遞、物流、新能源公交車及全市首屆“金勺子”廚藝大賽、通用工種等技能競賽160場，30萬余人次參加；僅2018年以來已舉辦各類勞動競賽和技能大賽百余場，參賽企業(yè)千余家，參賽職工20萬余人次，參賽率達92%以上。四是“職業(yè)化晉級”促保障。職稱是職工升職加薪的重要依據(jù)。以培訓(xùn)、練兵、競賽結(jié)果為依托，市總積極協(xié)調(diào)爭取人社、人才部門支持，為職工進行職業(yè)鑒定，促進職工技能等級提升，對符合晉級條件的職工，推薦參加國家和自治區(qū)級職業(yè)技能大賽。并對參加當(dāng)年國家、自治區(qū)職業(yè)技能大賽獲得國家職業(yè)資格證書的職工和符合晉級條件并參加考試，獲得國家職業(yè)資格證書的職工，給予助推獎勵。近年來，推薦國家、自治區(qū)大賽選手5000余人，其中通過大賽獲得高級證書3725人，高級技師604人。五是“品牌式助推”激活力。精心打造“鳳城工匠”“十佳五小”助推品牌，通過品牌項目樹典型、造氛圍、激活力。打造培育技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，各創(chuàng)新工作室在技術(shù)帶頭人的帶領(lǐng)下，開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、師徒幫帶、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等活動，已經(jīng)成為群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動重要平臺。建立“五小”成果評選與展示及“鳳城工匠”助推獎勵機制。對評選出的5名首屆“鳳城工匠”每人給予了x元的獎勵、技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室每個給予20000元獎勵，對取得職業(yè)資格證的職工，按照資格等級每人分別給予x元、x元、x元不等的助推獎勵，2018年新修訂的《xx市“鳳城工匠”助推獎勵辦法》對獲得國家職業(yè)資格一級(高級技師)證書的，每人一次性獎勵5000元。獲得國家職業(yè)資格二級(技師)證書，每人一次性獎勵3000元，在提高助推獎勵資金的同時，提升了職工技能資格水平。同時市總買單對職工進行各類技能的免費培訓(xùn)，近年來已投入近800萬元資金進行了崗位練兵和技能競賽等活動。并將獲得助推獎勵的職工納入xx市職工技能人才庫，開展多種形式的技能再提升培訓(xùn)和技術(shù)交流等活動，為其搭建互相學(xué)習(xí)、交流提高的社會化平臺。為培育更多的職工成長為“鳳城工匠”，做好人才培養(yǎng)與儲備工作。同時，市政府將命名的“鳳城工匠”列入了《xx市高層次人才認(rèn)定辦法》中。連續(xù)開展兩屆“十佳五小”成果評選展示活動，引導(dǎo)職工從‘小’做起，充分發(fā)揮技術(shù)工人優(yōu)勢，積極推動以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)。充分發(fā)揮工人階級在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、推動科技創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型升級中的主力軍作用，找準(zhǔn)工會發(fā)力的切入點，展現(xiàn)了工會新作為。三、存在的問題及原因分析。對職業(yè)教育和培訓(xùn)的認(rèn)識不到位、看低產(chǎn)業(yè)工人技能人才的社會價值、認(rèn)為技能人才不是人才等問題依然存在。技術(shù)工人的社會地位較低
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