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正文內(nèi)容

政治生態(tài)存在的問題和不足公安三篇(編輯修改稿)

2024-12-06 23:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、X中監(jiān)督、X后回訪“三點監(jiān)察”。全年58個X項目執(zhí)行X紀(jì)律廉政巡查回訪,達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%,2020年沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。三是增強(qiáng)不想腐的自覺。組織全員性廉政教育,把紀(jì)律規(guī)定、廉潔從政、警示案例作為重要內(nèi)容,列入每周五支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五支部主題黨日以及支部“三會一課”的必修內(nèi)容,確保每個支部每月至少開展一次廉政教育。開展重點人員廉政教育,共對X名“三新人”(新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員)開展崗前廉潔從X和X職業(yè)道德教育X個場次、談心談話X人次;對X名投資X人員開展專項廉政教育X個場次。邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部以案講法1次,全員覆蓋組織觀看警示教育片X場,發(fā)放《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書籍,上牢擰緊X干部廉政思想弦?! 《?、存在不足  一是在推動新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠,理論學(xué)習(xí)以集體學(xué)習(xí)為主,研討交流和專題輔導(dǎo)比重偏低。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新,普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多,學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上,重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論;少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真,對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不扎實,爭做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚?! 《怯眯滤枷胫笇?dǎo)推進(jìn)X工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還不足,將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于X工作的重要論述上,思考謀劃X工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng),對照X機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位,在提升政治站位、把握宏觀形勢,使X工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距,X工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策,重指出不足、輕提出建議,重查處個性問題、輕構(gòu)建長效機(jī)制等短板,不能很好滿足市委、市政府和被X單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù)X干部思維固化,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力,看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法?! ∪沁x人用人工作還存在不足。以往對局機(jī)關(guān)選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對措施,抓干部隊伍制度落實連續(xù)性不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。“789”青年培養(yǎng)計劃落實不夠扎實,青年干部實踐鍛煉推進(jìn)的不夠好,部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位,致使有的干部在同一個處室或同一個X領(lǐng)域時間較長。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足,特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部,轉(zhuǎn)型成功的不是太多,與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢,難以實現(xiàn)個人進(jìn)步與發(fā)展?! ∪?、2021年思路  2021年,我局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭,以推進(jìn)“黨建強(qiáng)X”行動計劃為抓手,以加強(qiáng)對X權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點,以強(qiáng)弱項補(bǔ)短板改進(jìn)存在不足為突破口,不斷強(qiáng)化X機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài),為服務(wù)X高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)X監(jiān)督全覆蓋,提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。  政治生態(tài)存在的問題和不足公安二篇  “自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執(zhí)法中存在的突出問題,認(rèn)真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴(yán)”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。  一、查漏補(bǔ)缺,突出一個“活”字  針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認(rèn)識不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,不善于學(xué)用結(jié)合,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象,分局采取“兩補(bǔ)”措施,通過民警自我剖析和整改,使民警達(dá)到四知(知目的意義,知目標(biāo)任務(wù),知階段步驟,知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識提高,參學(xué)意識提高,實踐積極性提高)?!  凹醒a(bǔ)”,民警因公辦案,未能參加集中學(xué)習(xí),分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課,達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的。“結(jié)對補(bǔ)”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警,分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式,由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課,力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力?! 《?、對照檢查,突出一個“實”字  分局采取多種措施,出實招,認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,一是
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