總工會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-06 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公益服務(wù)行動，利用農(nóng)民工農(nóng)忙返鄉(xiāng)季節(jié)送法到車站。幫扶救助、服務(wù)職工（1）2018年我縣完善了縣級困難職工幫扶中心工作，同時加強了基層幫扶站點建設(shè)，全縣建立基層困難職工幫扶站（點）45個，覆蓋職工面90%以上。根據(jù)市總要求參照制訂了xx縣基層工會幫扶站點制度匯編，規(guī)范了幫扶站點工作流程和程序。開展幫扶救助工作，擦亮“四季送”品牌。大病救助67人，；金秋助學(xué)110人，使用幫扶資金37萬元；生活救助115人，；年初兩節(jié)送溫暖，全部實行打卡，發(fā)放困難職工1456人。按照市總工會要求所幫扶救助項目全部實行網(wǎng)上申報，線上注冊和辦理。關(guān)心關(guān)注xx籍在外農(nóng)民工，在河北省廊坊市農(nóng)民工集中地成立“xx藉駐廊坊農(nóng)民工工會聯(lián)合會”，建立“xx籍駐廊坊農(nóng)民工維權(quán)站”，推進“會、站、家”一體化建設(shè)。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)。根據(jù)市總工會《關(guān)于認真做好亳州市工會會員卡發(fā)放工作的通知》（亳工[2018]275號），與戰(zhàn)略合作銀行開始洽談有關(guān)事項。職工互保工作。2018年在全縣范圍內(nèi)開展職工互助保障工作，共發(fā)展職工互保15家，參保2754人，參保資金15萬元。（2）積極參與政法委舉辦的3月份宣傳月活動，擺放了宣傳圖版、宣傳臺，發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳資料400份。協(xié)同縣稅務(wù)局開展法律知識競賽，150多人參賽，評選出50人優(yōu)秀選手進行了表彰。開展“送法進企業(yè)普法進園區(qū)”宣教活動。兩次邀請市總工會副主席、法學(xué)教授張中智前來授課，一年來開展大型講座3次，參訓(xùn)企業(yè)干部職工512人次；全縣基層工會組織開展法律宣講30多場，廣場宣傳5場次，發(fā)放宣傳資料2500多份，新聞媒體刊播宣傳文章3篇。聘請安徽黃淮海律師事務(wù)所王漢軍為工會法律顧問，常年為縣工會開展法律援助工作，負責(zé)處理企業(yè)與職工發(fā)生勞動爭議時，為職工提供免費法律援助。（3）崗前就業(yè)培訓(xùn)。協(xié)同縣人社局、經(jīng)信委、經(jīng)開區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)合，依托xx縣九中教育集團亳州現(xiàn)代科技藝術(shù)學(xué)校，舉辦“準”產(chǎn)業(yè)工人崗前計算機培訓(xùn)（123人）、“汽車維修”崗前就業(yè)培訓(xùn)（120人）、“酒店管理”崗前培訓(xùn)。為農(nóng)民工提供多層次的技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等實用技能培訓(xùn)。培訓(xùn)對象包括下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員和農(nóng)民工就業(yè)青年；涉及的專業(yè)有汽車維修、計算機、餐飲、電工、焊工等。培訓(xùn)活動采取理論知識和實踐操作相結(jié)合的方式進行考核。舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘活動26場次，穩(wěn)定我縣經(jīng)開區(qū)就業(yè)農(nóng)民工623人。困難職工幫扶和扶貧攻堅加大困難職工解困脫困力度。縣總工會成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了解困脫困工作方案和目標，對網(wǎng)上幫扶工作系統(tǒng)內(nèi)的困難職工檔案進行動態(tài)管理工作，及時進行錄入更新，對已脫困困難職工及時進行脫困處理。我們制定每周下基層入戶排查工作制度，做到一戶一檔案，一戶一措施，建立結(jié)對幫扶檔案，“一幫一”結(jié)對幫扶檔案，做到精準識別和幫扶，嚴格資金使用。目前全縣網(wǎng)上建檔困難職工267人，解困脫困311人。扶貧捐贈解決城市低保戶“不愁穿”工作，工會黨組大力宣傳、認真摸底、精心組織、周密安排、公開透明，為全縣1303戶，1807人城市低保戶困難群眾捐贈一季服裝，于10月24日舉行發(fā)放儀式。認真落實縣扶貧“單位包村、干部包戶”工作任務(wù)，加大對所包龍山鎮(zhèn)十里鄒村資金幫扶力度，確保“三率一度”指標符合要求，為縣摘帽做出積極貢獻。(四)深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會工作的動力一是落實縣委辦《xx縣總工會綜合改革方案》（渦辦[2017]76號）改革任務(wù)，年初制定26項工作重點，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門和完成
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