形式主義官僚主義方面存在的問題(編輯修改稿)
2024-12-06 22:57 本頁面
【文章內容簡介】 人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準實情。 ?、谟袝r單純?yōu)榱巳蝿斩{研、為了課題而調研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失?！ 、塾由霞墮z查調研，存在“家丑不外揚”的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負面影響?！ ?四)服務群眾方面?！ 、匐m然門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托?！ ∫皇谴蛘趟枷脒€不夠牢固。具體表現(xiàn)在： ?、偈聵I(yè)取向不夠端正，當“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當成是謀生途徑，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦?！ 、趹n患意識不足，對當前局勢的復雜性缺少清醒認識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感?！ 、勐氊熞庾R缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少。 ?、艽蜈A信心不足，顧慮裝備、人員現(xiàn)狀，總認為平時救個災、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務，能不能拉得上去、完成了任務，心里 沒有底數(shù)?！ 《枪ぷ髦笇н€不夠聚焦。具體表現(xiàn)在： ?、僦仄綍r輕戰(zhàn)時，側重于抓平時工作、經(jīng)常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓練、應急演練等，關注不夠?！ 、谥匕踩p訓練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標準，存在不敢訓、不實訓的現(xiàn)象?！ 、壑厣钶p戰(zhàn)備，經(jīng)費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓練設施、更換訓練器材等方面投入較少?！ 、苤匦问捷p內容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調比較多，對自身訓練等抓得不夠。三是指揮能力還有待提高。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在，也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動，作為扎實推進主題教育的有力抓手，有助于推動部隊把戰(zhàn)斗隊思想立起來、把戰(zhàn)斗力標準落下去，全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。長期相對和平的環(huán)境，對軍隊是一種嚴峻考驗。在戰(zhàn)火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠去的時候，能不能依然想著戰(zhàn)爭、鉆研打仗、全力備戰(zhàn)，決定著軍隊的前途命運，也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗，大都是從滋生“和平積弊”?！ ⌒问街髁x官僚主義方面存在的問題 按照省紀委通知要求，我市組織專門力量，圍繞“當前形式主義、官僚主義方面存在的問題”開展了專題調研?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、形式主義、官僚主義的主要表現(xiàn) 黨的十八大以來，中共中央全面推進從嚴治黨，不斷加強和深化黨的作風建設，相繼開展黨的群眾路線教育、三嚴三實、兩學一做等教育活動，下大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風等四風問題。黨風政風持續(xù)好轉，群眾對黨和政府滿意度不斷提升。近幾年來，享樂主義和奢靡之風得到了有效遏制，但毋庸諱言的是，形式主義、官僚主義卻依然在一定范圍內存在，個別地區(qū)或部門甚至還比較突出，其生存土壤尚未根除，對黨和政府形象的影響，對黨群干群關系的危害尚存?！ ⌒问街髁x和官僚主義，說到底是一種只圖虛名、不務實效，脫離群眾、脫離實際、做官當老爺?shù)乃枷胱黠L和工作作風。其表現(xiàn)形態(tài)主要有： 一是工作落實流于會議和文件，落不到實處。有的單位和領導習慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，文山會海公文旅行。上級部署了工作，就是開會，就是發(fā)文，開會才算重視，發(fā)文就算落實，實際問題卻解決不了。部署工作時大張旗鼓，落實工作時拖拖拉拉，重過程不重結果。甚至將開了多少會，下發(fā)了多少文件當成工作成效和成果，實際工作卻無人過問。 二是高高在上，脫離群眾、脫離實際。個別領導不
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