20xx形式主義官僚主義集中整治活動對照檢查材料形式主義官僚主義(編輯修改稿)
2025-01-17 00:45 本頁面
【文章內容簡介】 一些同志在心理上產生距離。
二、產生問題的主要原因 一是督促督辦不夠有力。加之認為大家都是思想成熟的人、應該一點就透，因此在抓作風工作和業(yè)務推進落實方面，沒有做到經常的督辦檢查，按民主集中制要求，具體業(yè)務工作由分管領導負責，只是就重點事項和任務聽取匯報、提出要求，督促和督辦跟的不緊，導致有些工作落實效果還不夠理想。
三是紀律堅守不夠嚴格。針對系統(tǒng)內存在的問題，面對自上而下凡事開會決定、文件明確的大趨勢，總是過多的考慮去如何保護事
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