20xx整治形式主義官僚主義心得(編輯修改稿)
2025-01-25 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或者人員唯恐怠慢，從接站到住宿再到行程，各種安排極其細致復雜，基本都參照對外的禮節(jié)來進行，項目人員的日常工作節(jié)奏完全打亂，內(nèi)部資源得到了很大的消耗。即便提前打招呼、提要求，依然改觀不大，我認為這也是一種形式主義、官僚主義的體現(xiàn)，是一種自下而上的形勢主義官僚主義。
要扭轉(zhuǎn)這種局面，我覺得一是各級單位及主要管理人員應該認真學習從中央到集團公司下發(fā)的各類相關文件，深刻領會文件精神的同時要在實際的工作中得到落實，而不能只是停留在學習領會層面。二是從我自身做起，以身作則，現(xiàn)身說法，這樣就更具有說服力。比如我現(xiàn)在出差去某個地方，先提前了解相關項目的情況，初步發(fā)現(xiàn)問題，在確認主要負責人的行程安排后，輕車簡從，自己定車票定酒店，出行自己打車，能自己吃飯的決不會讓處里安排，即便處里安排也要完全按照集
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