關于事業(yè)單位崗位設置管理工作總結匯報20xx最新三篇(編輯修改稿)
2024-12-06 05:45 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)了《關于做好 XX年度事業(yè)單位年檢工作的通知》，對年檢的時間、年檢的 范圍、年檢的程序、所需材料、報告書填寫要求以及有關事項 進行明確，并在xxx人民政府上發(fā)布了年檢通知， 進一步提高了事業(yè)單位對年檢工作重要性的認識，營造了良好的年檢氛圍?！ 《菄栏癜殃P，確保年檢質量。嚴格執(zhí)行申請、受理、審 核、核準、通知、復核的上年檢程序和工作流程，凡上材 料提交齊全的，才受理，并告知其單位的年檢申請材料已審理 通過，要求在5個工作日內攜帶有關紙質材料和《事業(yè)單位法 人證書》正、副本到登記管理機關辦理事業(yè)單位法人年檢手續(xù)。對提交材料不齊全、內容失實的不予受理，并退回說明理由。 三是規(guī)范管理，加強服務，樹立良好窗口形象。按照“熱 情服務、認真辦事、依法行政、按時辦結”的工作要求，對各 事業(yè)單位前來辦理年檢手續(xù)的經辦人員熱情接待，并對上操 作不熟練的經辦人員進行再一次的現(xiàn)場培訓，得到各事業(yè)單位 的好評，同時為下一年的上法人年檢打下堅實的基礎?！ ∪⒋嬖诘膯栴} (一)事業(yè)單位及其業(yè)務主管部門對事業(yè)單位法人登記年檢工作的主動性和積極性不高。原因是主管部門觀念沒有轉變，將所屬事業(yè)單位作為附屬物，政事不分，資金捆綁，人員混崗使用。所以導致主動性和積極性不高。 (二)一部份事業(yè)單位法定代表人后備人才匱乏，任免權限及辦法有待于進一步規(guī)范。 (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政抽調事業(yè)單位人員擔任村干部或負責其他行政工作的情況比較嚴重，致使業(yè)務工作開展乏力?！ ?四)一些事業(yè)單位硬件設施配備不到位，甚至有的事業(yè)單位法定代表人不懂電腦，開展活動，增強活力難度大，加大了上登記和年檢工作的難度?！ ∷摹⑾虏酱蛩恪 ?一)進一步加大對事業(yè)單位法人上年檢工作的宣傳力 度。 針對一些主管部門不愿放權，在資產管理上與事業(yè)單位沒有真正分開，使事業(yè)單位法人登記和年檢工作的主動性、積極性不高，主管部門支持的力度不夠強等，我們要進一步的宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家關于事管工作的方針，政策等，使事業(yè)單位法人登記及年檢工作更加規(guī)范化、制度化和法制化。 (二)進一步加大事業(yè)單位法定代表人培養(yǎng)選拔力度。 針對一部份事業(yè)單位法定代表人后備人才匱乏的問題，建 議有關鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委協(xié)調
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