會計師事務(wù)所規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-12-06 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守秘密?！ ?。 (1)做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假?！ ?2)保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會計人員在履行自己的職責時，應樹立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對機密資料不外傳、不外泄，守口如瓶?！ ?三)廉潔自律 。廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程?！ ??！ ?1)樹立正確的人生觀和價值觀?！ ?2)公私分明，不貪不占。 (3)遵紀守法，盡職盡責。會計人員不僅要遵紀守法，不違法亂紀、以權(quán)謀私，做到廉潔自律。而且要敢于、善于運用法律所賦予的權(quán)利，盡職盡責，勇于承擔職業(yè)責任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律?！ ?四)客觀公正 。對于會計職業(yè)活動而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實性，即以實際發(fā)生的經(jīng)濟活動為依據(jù)，對會計事項進行確認、計量、記錄和報告。二是可靠性，即會計核算要準確，記錄要可靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計人員不僅應當具備誠實的品質(zhì)，而且應公正地開展會計核算和會計監(jiān)督工作，即在履行會計職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。作為注冊會計師在進行審計鑒證時，應以超然獨立的姿態(tài)，進行公平公正的判斷和評價，出具客觀、適當?shù)膶徲嬕庖??！ 嫀熓聞?wù)所規(guī)章制度 為了進一步體現(xiàn)按勞分配原則，建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性，加強質(zhì)量控制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度?！ ∫?、人事管理制度 (一)、組織機構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)總經(jīng)理 (二)崗位任職條件 :具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營理念，能團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展。同時，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風險，并能為事務(wù)所經(jīng)營風險承擔主要責任?！ ?具備良好的職業(yè)道德和先進的經(jīng)營理念。具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具備很強的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的團隊管理和項目管理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)知識廣博，能全面領(lǐng)導事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作?！ ⒏笨偨?jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范。具備很強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。在分管范圍內(nèi)，能有效地開展各項工作?！ ?具備良好的職業(yè)道德和
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