大成律師事務(wù)所規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-25 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一年度律師具體工作量和律師事務(wù)所年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行審核，提請高級合伙人會議審議、批準(zhǔn)，列入下一年度工作計(jì)劃管理。 （二）律師事務(wù)所設(shè)立律師考評小組，具體負(fù)責(zé)律師的招聘、錄用；評定工資級別；定級、晉級、降級；考核、獎懲、淘汰等工作。 律師考評小組由管理委員會委員、監(jiān)督委員會委員和業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人共同組成，任期一年。管理合伙人和人力資源委員會召集人為小組召集人，另從其他管理委員會委員中選定 3名、從監(jiān)督委員會委員中選定 2名參加律師考評小組，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人共同組成律師考評小組。 （三）招 聘律師，不得超出當(dāng)年用人計(jì)劃。確因業(yè)務(wù)發(fā)展需要超計(jì)劃招聘律師，由用人業(yè)務(wù)部門提出追加計(jì)劃申請，報(bào)管理委員會審議、批準(zhǔn)。 第六條 招聘律師基本條件： （一）具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位（或以上）。 9 （二）品行端正、身體健康。 （三）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 （四）通過司法考試或律師資格考試。 第七條 在條件成熟的業(yè)務(wù)部門可以試行初級律師組薪酬制度。以初級律師組為單一的核算主體，在初級律師組實(shí)行工資加獎金的成本核算制度。 第三章 律師聘用程序 第八條 招聘律師應(yīng)公開發(fā)布信息，對應(yīng)聘人員 統(tǒng)一組織面試、筆試、工作模擬測評、體檢等。 第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)向人力資源部提供電子版、紙質(zhì)版?zhèn)€人材料，由人力資源部對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查： （一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供的電子版?zhèn)€人資料： 中英文格式簡歷。 彩色證件照片。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供的紙質(zhì)版?zhèn)€人資料： 中英文格式簡歷。 應(yīng)聘申請書。 應(yīng)聘人員身份證明。 應(yīng)聘人員學(xué)歷證明。 律師資格或法律職業(yè)資格的原始證件。 原畢業(yè)院?；蚬ぷ鳈C(jī)構(gòu)出具的書面?zhèn)€人情況評定。 彩色證件照片。 10 其他能夠證明應(yīng)聘人員適合從事律師職業(yè)的相關(guān)材料。 第十條 應(yīng)聘人員初審合格后，填寫《入所人員審批登記表》，由人力資源部將應(yīng)聘人員材料報(bào)送律師考評小組。律師考評小組對初審合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織面試、筆試、工作模擬測評、體檢等，并對符合錄用條件的應(yīng)聘人員評定律師等級、工資級別。 第十一 條 律師事務(wù)所建立統(tǒng)一的試題庫，由律師考評小組從試題庫中抽選試題，統(tǒng)一組織對應(yīng)聘初級律師、律師助理的筆試。 第十二條 招聘中級、高級律師，由律師考評小組負(fù)責(zé)組織面試、工作模擬測評、體檢等工作，其律師等級、工資級別評定由用人業(yè)務(wù)部門向律師考評小組提交初步意見，報(bào)律師考評小組審議、批準(zhǔn)。 第十三條 人力資源部向被批準(zhǔn)聘用的律師發(fā)放聘用通知書，并負(fù)責(zé)與聘用律師按照律師事務(wù)所《勞動合同簽訂規(guī)定》及時(shí)簽訂聘用合同。 第十四條 根據(jù)勞動合同的約定期限，按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期工資待遇 適用相關(guān)律師工資級別確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，試用條件由各用人業(yè)務(wù)部門在勞動合同中另行約定。 第十五條 律師事務(wù)所對新聘用律師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。 第十六條 本所任何部門、人員不得擅 11 自在計(jì)劃外或者違反聘用程序聘用律師，違者按本辦法進(jìn)行處罰。 第四章 律師工作職責(zé) 第十七條 聘用律師應(yīng)接受事務(wù)所的委派，積極協(xié)助合伙人或獨(dú)立承辦訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 第十八條 聘用律師應(yīng)按本所規(guī)定積極完成年工作量，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。 第十九條 聘用律師應(yīng)按照事務(wù)所的規(guī)定勤勉盡責(zé)，誠實(shí)守信為客戶提供法 律服務(wù)。 第二十條 聘用律師接受法律服務(wù)業(yè)務(wù)后，應(yīng)及時(shí)向交辦業(yè)務(wù)合伙人報(bào)告工作進(jìn)展情況。 第二十一條 聘用律師實(shí)行業(yè)務(wù)日志考核制度，律師須登陸綜合信息管理系統(tǒng)填寫工作日志。信息系統(tǒng)工作日志是律師考核、評級、晉升的重要事實(shí)依據(jù)，所有律師必須嚴(yán)格執(zhí)行。 第二十二條 聘用律師應(yīng)認(rèn)真遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和事務(wù)所規(guī)章制度，不得損害事務(wù)所利益。 第二十三條 初級、中級律師不得獨(dú)立承辦律師業(yè)務(wù)及在對外法律文件上簽字；高級律師可在督導(dǎo)合伙人的指導(dǎo)、監(jiān)督下獨(dú)立承辦律師業(yè)務(wù)，并可受合伙人委托在對外 出具的法
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