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正文內(nèi)容

人民醫(yī)院黨建工作要點(編輯修改稿)

2024-12-06 04:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門做好銜接,建立信息通報共享機(jī)制,加強(qiáng)信息溝通,建立干部監(jiān)督臺賬,及時掌握干部情況,加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)對落實黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查,抓早抓小,防微杜漸?! 。ㄆ撸﹪?yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度,把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終,要全面地歷史地辯證地考察識別干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作,功夫下在平時,看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部,觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解,觀察他們對患者和群眾的感情以看其稟性情懷,觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局,觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì),觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì),做到既知人之短、知人之長,也知人長中之短、知人短中之長。針對黨員干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象,進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度,通過量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎懲力度,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率?! ∪⒆ズ命h組織建設(shè),推進(jìn)基層黨建逐步完善 ?。ò耍┳ズ没鶎狱h組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,堅持抓基層、打基礎(chǔ),切實夯實基層工作,努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo),落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點”的思路,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 ?。ň牛┱J(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。黨的十九大以來,全面從嚴(yán)治黨理論實踐“五個新”,新起點、新定位、新政治原則、新頂層設(shè)計、新
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