人民醫(yī)院黨建工作要點(編輯修改稿)
2024-12-06 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門做好銜接，建立信息通報共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對落實黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸?！ 。ㄆ撸﹪?yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對患者和群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對黨員干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率?！ ∪⒆ズ命h組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建逐步完善 ?。ò耍┳ズ没鶎狱h組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點”的思路，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 ?。ň牛┱J(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設(shè)計、新
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