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正文內(nèi)容

企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書怎么寫(編輯修改稿)

2024-12-06 04:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月______日,不得克扣或無故拖欠?! ∥?、福利待遇  在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。  在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼,按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理?! ×趧颖Wo、勞動條件和職業(yè)危害防護  甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。  乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。  七、勞動紀律  乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)?! “?、勞動合同的變更、解除和終止 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除?! 。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏?,乙方可以解除勞動合同:  未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;  未及時足額支付勞動報酬的;  甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;  以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?! 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動合同:  在試用期間被證明不符合錄用條件的;  嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;  嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;  乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;  乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;  被依法追究刑事責(zé)任的?! 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:  乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?! 。ㄎ澹┘追揭蛳铝星樾沃唬崆?0天向全體職工說明情況,聽取職工意見后,向勞動行政部門報告,可以裁減人員,解除勞動合同:  依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;  生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;  企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;  其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。 ?。┏齽趧雍贤慕獬徒K止第(二)條規(guī)定的情形外,其他情形乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前30天(在試用期內(nèi)的應(yīng)當提前3天)以書面形式通知甲方。()甲方單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知乙方,聽取乙方意見?! 。ㄆ撸﹦趧诱哂邢铝星樾沃坏?,用人單位不得解除勞動合同:  從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;  患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;  在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,本勞動合同終止:  勞動合同期滿的;  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
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