【文章內(nèi)容簡介】 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖追狡赣靡曳皆诩追絖______（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止?！　《⒁曳焦ぷ鲀?nèi)容　　___________________________________________________________________________　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_______元?！　。ㄈ┢渌篲_________________________________________________________　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；　?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇；　?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；　?。ㄋ模┢渌篲_________________________________________________________　　五、聘用合同的變更、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格；　　，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；　　，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；　　，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　?。弧　?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；　　 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；　　，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；　　、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；　　、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！　。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：　　，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；　　、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；　　。　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定?！　。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　??；　　、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：　　；　?。弧　。弧　?、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！　。ㄆ撸┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢陨暾堔o職：　　，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！　?。　　。　　，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的?！　×?、違反合同的責(zé)任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！　∑摺⒀a(bǔ)充條款　　_________________________________________________________________________　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份。具有同等效力?！　〖追剑ㄉw章）______________乙方（簽名）______________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日　　　　甲方（用人單位）_____________　　乙方（員工）_________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限?！　。簭腳_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　?。簭腳_______________年_________________月_____________日起?！　。簭腳_______年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________。　?。ǘ┰囉闷跒開______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）__________________________?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_______________________________________?！　。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。　　，即每日工作_______小時（不超過8小時），每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息一日?！　?，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。　　，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。　?。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。　　（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。　?。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才牛骸　____________________________________________________________________?！　∪?、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！　。ǘ┮曳矫吭鹿べY_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行?！　。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。　?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：　　_________________________________________________________________?！　∷?、社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。　?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠觯骸　_______________________________________________________________?！　∥?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪?、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家　　安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。　?。ǘ┘追桨磭液褪?、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。　?。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_____________