干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得體會：嚴把關干部選拔任用-營造風清氣正用人生態(tài)-0(編輯修改稿)
2024-12-06 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 良好的用人導向，真正做到重德才兼?zhèn)?，堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，有計劃、有步驟地推進干部選任工作。在干部選拔任用過程中，嚴格按照程序進行，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂，嚴把干部入口關。風清氣正，營造良好的用人環(huán)境。充分認識良好用人風氣的重要性，堅持“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬”的用人標準，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，有效的提高了選人用
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