20xx[學干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得六篇]干部選拔任用追究責任(編輯修改稿)
2025-01-17 03:02 本頁面
【文章內容簡介】 來，其中注重客觀公正，也是必不可少的。對于那些長期在偏遠的基層中默默無聞工作的干部，更要去格外的關注，從基層發(fā)掘出優(yōu)秀的好干部。
完善監(jiān)督體系，是營造風清氣正的政治環(huán)境中的最有效的辦法，考察和識別干部，更要在平常生活中下功夫，不能只走形式的考察，干部考察應該是一個長期的過程，足夠長的時間才能更好的考察和了解。要凈化組織的選人用人的生態(tài)環(huán)境，不是一朝一夕可以完成的，而是必須長期的堅定不移的去執(zhí)行這一辦法，保持持之以恒的韌勁，更進一步的去嚴格落實具體的監(jiān)督措施，有效的完善組織監(jiān)督和民主監(jiān)督體系，全面的推進選人用人監(jiān)督工作更加合理公平、更加行之有效。
在新時代的今天，在偏遠基層服務的干部越來越受到組織的重視，無論是待遇上還是晉升上，都比之前有顯著的提升，這也充分的體現(xiàn)了組織對廣大基層干部的厚愛，堅持把培養(yǎng)干部的主陣地放在基層，堅持正確的選人用人導向，選好干部，凝聚人心。
【篇四】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行，落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究。
《辦法》中指出，“要堅持黨委（黨組）領導、分級負責，實事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚民主、群眾參與，分類施策、精準有效，防治并舉、失責必究。”管理好選拔任用干部工作，橫向方面，首 先的是黨委（黨組）及其組織（人事）部門要按照職責權限，明確分工，將監(jiān)督檢查和責任追究具體落實到干部選拔任用工作中；其次，紀檢監(jiān)察機關、巡視巡察機構按照有關規(guī)定履行干部選拔任用工作監(jiān)督職責。縱向方面，中央組織部負責監(jiān)督檢查和責任追究工作的宏觀指導，做好統(tǒng)籌全局的工作；地方黨委組織部和垂直管理單位組織（人事）部門負責指導本地區(qū)本系統(tǒng)的監(jiān)督檢查和責任追究工作。
《辦法》中強調，選拔任用干部出現(xiàn)違規(guī)選
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