20xx[學(xué)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得六篇]干部選拔任用追究責(zé)任-wenkub.com
2025-01-17 03:02 本頁面
【正文】
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拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力?！币?guī)范選人用人，離不開制度保駕護(hù)航。
有了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的保駕護(hù)航，會大大約束少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“任人唯親”的思想，從根源上解決干部選拔的公平公正?，F(xiàn)在這些情形需要事前報(bào)告，上級組織人事部門就可以進(jìn)行事先監(jiān)督，把問題消滅在萌芽的狀態(tài)。這就是任前事項(xiàng)報(bào)告制度、“一報(bào)告兩評議”制度、專項(xiàng)檢查制度、離任檢查制度和問題核查制度等。確保《干部任用條例》的確實(shí)到位執(zhí)行，真正促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。縱向方面，中央組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作的宏觀指導(dǎo)，做好統(tǒng)籌全局的工作；地方黨委組織部和垂直管理單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地區(qū)本系統(tǒng)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作。
在新時代的今天，在偏遠(yuǎn)基層服務(wù)的干部越來越受到組織的重視，無論是待遇上還是晉升上，都比之前有顯著的提升，這也充分的體現(xiàn)了組織對廣大基層干部的厚愛，堅(jiān)持把培養(yǎng)干部的主陣地放在基層，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，選好干部，凝聚人心。將更多的真心實(shí)意干事的干部提拔到更重要的崗位上來，其中注重客觀公正，也是必不可少的。提高群眾對監(jiān)督工作的參與度，是體現(xiàn)民主的一項(xiàng)必不可少的工作。凡是發(fā)生規(guī)定的責(zé)任追究情形，都要追究到位、問責(zé)到人，各級組織人事部門都要擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，要旗幟鮮明講政治。
責(zé)任追究的內(nèi)容：對違規(guī)選人用人問題，黨委（黨組）負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管得班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的“利劍”下，造就了一支本事過硬、素質(zhì)過高的干部隊(duì)伍。
真正把《辦法》的學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，做到認(rèn)真學(xué)、重點(diǎn)學(xué)，并切實(shí)運(yùn)用到干部管理的方方面面中去。要推動《辦法》落地生效。
【篇二】 近日，中央辦公廳
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