關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見心得體會：爭做適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部(編輯修改稿)
2024-12-06 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對承擔(dān)黨員義務(wù)的使命感，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情、攻堅克難的魄力，以崗位的勝任報答組織的信任。堅守進取之心，做勤勉務(wù)實的實干人。“業(yè)精于勤，事成于實”。用心程度、思考深度、推進速度、工作力度，客觀反映了一個人事業(yè)心、責(zé)任感的強弱，反映了一個人能力和水平的高低，反映了一個人的工作狀態(tài)和熟悉程度。年輕干部具有思維敏捷、敢闖敢干、善于創(chuàng)新等特點，對新鮮事物擁有著充沛的精力和飽滿的熱情，這是其獨特優(yōu)勢所在。俗話說，有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的追求，就會有什么樣的業(yè)績。作為年輕干部，就是要勇?lián)聲r代賦予的重任，始終保持蓬勃向上的
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