【文章內(nèi)容簡介】 。　　2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料篇4　　黨支部認(rèn)真貫徹公司黨組的統(tǒng)一部署要求，積極開展集中學(xué)習(xí)5次，開展專題研討會4次，組織主題活動3次，舉辦專題黨課1次，重點對照《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述，深刻對照違紀(jì)違法典型案例，深入分析原因，引以為戒，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，提出了明確的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)了支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，圍繞要求作如下對照檢查。　　一、存在的突出問題　　在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中的問題。一是最初主題教育開展形式較單一，主要為文件學(xué)習(xí)及集中學(xué)習(xí)，有點按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有充分發(fā)揮支部黨員及公司員工參與的積極性。二是針對理論學(xué)習(xí)教育，部分黨員積極性不強(qiáng)，例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件上的學(xué)習(xí)，有些同志啟動較晚，積分離市分公司要求相差較多?！　?yán)格黨員教育管理方面的問題。一是在學(xué)習(xí)黨的方針政策存在不及時、解讀不透徹、討論不深刻等現(xiàn)象。二由于基層支公司時間不確定性較達(dá)，在黨員教育集中學(xué)習(xí)在時間上未能形成相對固定的時間，支部2019年善有一次支部書記講黨課未完成。　　聯(lián)系服務(wù)群眾方面的問題。一是一些黨員工作熱情減退，保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，不能很好的發(fā)揮黨員先進(jìn)性，宗旨意識不夠牢，用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠。二是關(guān)愛員工方面有待提高，在現(xiàn)高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的保險行業(yè)，加班加點成員工工作常態(tài)，在充分了解每位員工的實際情況的前提下，應(yīng)更好的做好員工工作的安排，使員工能夠正常享受年休及加班調(diào)休?！　「倪M(jìn)工作作風(fēng)方面的問題。一是工作作風(fēng)方面存在機(jī)械執(zhí)行上級精神、工作統(tǒng)籌不夠、作風(fēng)不實。在抓工作時不注意抓全面，點上工作比較突出，以點帶面抓的不好，致使各項工作開展的不均衡、不全面。二是在困難面前好人主義盛行，在為人處事中，一團(tuán)和氣、八面玲瓏，相互批評的少，不利于工作的進(jìn)展。三是面對繁重的工作任務(wù)時，有些同志工作中遇到困難也會想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決但抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，黨性修養(yǎng)有待提高。　　此外支部不存在侵害群眾利益、黃賭毒和黑惡勢力問題，未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利等問題，支部也將持續(xù)加強(qiáng)警示教育，防患于未然?！　《?、存在問題的原因分析　　理想信念弱化、宗旨意識不牢　　習(xí)近平總書記明確指出：“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”有的支部成員認(rèn)為自己受黨教育多年，自己不用怎么學(xué)習(xí)，理想信念也不會出現(xiàn)問題，平時學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治,以事務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)，沒有時刻繃緊理論學(xué)習(xí)這根弦。一部分黨員宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的影響，認(rèn)為市場經(jīng)營就是追求效益最大化，淡化為客戶服務(wù)觀念和服務(wù)意識?！　〔蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)和黨性錘煉　　不注重理論學(xué)習(xí)，必然思想“生銹”，由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性。有的同志對擔(dān)負(fù)的艱巨任務(wù)認(rèn)識不足，在工作壓力和矛盾交織面前產(chǎn)生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，政績觀有偏差，奮斗精神消減，工作動力不足。　　自我的要求不嚴(yán)、慣性思維較強(qiáng)　　自己逐漸放松了對自己的要求，沒有及時以“四講四有”為標(biāo)尺認(rèn)識和找到差距和不足。有些黨員對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，《準(zhǔn)則》《條例》對黨員的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢，慣性思維依然較強(qiáng)，很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。　　作風(fēng)改進(jìn)不到位　　少數(shù)同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，日常工作中碰到困難不是想盡一切辦法、盡最大能力解決，存在逃避心里，這實際上就是意志力不強(qiáng)、工作韌勁不足的表現(xiàn)。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌性，沒有緊迫感和責(zé)任感、艱苦奮斗的精神、堅韌不拔的毅力、腳踏實地的作風(fēng)，缺乏一種“釘子”精神。沒能樹立堅定的執(zhí)行理念，沒有把工夫放在真抓實干上、敢于直面現(xiàn)實矛盾和問題?！　∪⒄拇胧┖徒窈笈Ψ较颉　〗?jīng)過認(rèn)真查擺，通過深刻剖析存在的突出問題，支公司黨支部認(rèn)識到自身差距和不足，今后將在以下幾個方面加以改進(jìn)?！　?一)把堅定理想信念作為開展黨支部內(nèi)政治生活的首要任務(wù)　　在以后的主題教育中，采取更加多樣的形式，激發(fā)黨員及員工的積極性，堅定理想信念。一是提高對政治理論重要性的認(rèn)識。作為黨員必須不斷提高理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。二是認(rèn)真執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》《條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高支部成員堅定理想信念的認(rèn)識。　　把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩擺在重要位置　　一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極主動地開展黨內(nèi)活動，定期向黨組織匯報黨員思想，定期開展批評和自我批評。支部黨員帶頭時刻約束自身言行，勤于修身，廉潔從業(yè)。二是錘煉自身的思想品德。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，終以集體利益為重，牢記“人民保險，服務(wù)人民”的公司宗旨。三是時刻保持對黨忠誠。要把“堅決與習(xí)近平總書記和黨中央保持絕對一致”作為思想方針，對黨絕對忠誠。自覺增強(qiáng)“四個意識”，自覺向上級公司黨組織看齊，達(dá)到以上率下的傳導(dǎo)效應(yīng)和思想行動的一致性，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅克難。　　把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實抓出成效　　一是完善支公司考核體系，細(xì)化考評方案和計劃，細(xì)化考核內(nèi)容。按照日常工作指標(biāo)完成情況、承擔(dān)重大工作任務(wù)完成情況、涉及個人利益等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)作為考核依據(jù)，注重對作風(fēng)建設(shè)的考核。二是密切聯(lián)系客戶。在為客戶服務(wù)的過程中時刻牢記人民保險造福于民的宗旨。打造一直“誠信、服務(wù)、專業(yè)、愛心”的團(tuán)隊，定期開展員工服務(wù)技能知識培訓(xùn)。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務(wù)實、真抓實干體現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。　　2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料篇5　　按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：　　一、存在的主要問題　　學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強(qiáng)，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)?！　」ぷ鞯募で橛兴ネ耍ぷ魉蓜?。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想?！　?chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少?！　?，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作?！　《?、產(chǎn)生問題的原因剖析　　理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強(qiáng)，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)?！　∽谥家庾R有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強(qiáng)調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認(rèn)識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方