20xx年組織生活班子對照檢查材料6個(gè)方面(編輯修改稿)
2024-12-05 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面 2021年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞6個(gè)方面檢視查擺了問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下： 一、存在的主要問題 ?。ㄒ唬φ拯h章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細(xì)悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識不夠深刻，參與黨支部組織活動(dòng)不積極，繳納黨費(fèi)不積極等現(xiàn)象仍然存在?！ 。ǘφ肇瀼芈鋵?shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項(xiàng)整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于**的重要思想，但也只是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，沒有用新思想新觀點(diǎn)新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時(shí)期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實(shí)上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動(dòng)?！ 。ㄈφ杖嗣袢罕姷钠诖闆r。支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動(dòng)服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。 ?。ㄋ模┰诎l(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強(qiáng)。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展?！ 。ㄎ澹┕ぷ髦惺欠翊嬖谛问街髁x官僚主義的問題。支部成員能夠堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實(shí)一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報(bào)道或編發(fā)活動(dòng)信息，思維方式上有時(shí)過分重視了形式，存在落實(shí)工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研
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