20xx年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料(4個(gè)方面)(編輯修改稿)
2024-12-05 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。比如，有的班子成員對(duì)黨建工作主動(dòng)參與不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)模糊不清，說(shuō)到底就是“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。比如，有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好?！ ∪栴}產(chǎn)生原因 局黨支部針對(duì)存在的問題，從思想上、根源上進(jìn)行深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因： （一）理論武裝抓得不緊。認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的“硬指標(biāo)”上，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入，新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透，忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實(shí)踐不夠好?！ 。ǘ┞穆殦?dān)當(dāng)做得不夠。支部委員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。 ?。ㄈ膰?yán)治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在科技創(chuàng)新工作中，面對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)期，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作。 ?。ㄋ模┘o(jì)律約束有所松動(dòng)。個(gè)別支部委員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1