20xx年班子對照檢查材料年組織生活會支部班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-01-17 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子成員之間開展批評與自我批評少，互相表揚多，互相批評少，互相指出的問題不深入。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層向群眾請教、聽取
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