20xx年組織生活班子對照檢查材料6個方面-資料下載頁
2024-12-05 22:24本頁面
【正文】 ，增強紀律和規(guī)矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象?！ ?020年組織生活班子對照檢查材料6個方面 按照上級要求，對照《關(guān)于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和“六個方面”的要求和內(nèi)容，結(jié)合自身工作生活實際，認真反思、檢視自我黨性修養(yǎng)，查擺問題，就個人情況進行了深入剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥之處請同志們批評指正?！ ∫弧€人對照六個方面檢查情況 (一)發(fā)揮政治引領作用方面，作為機關(guān)黨支部宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮政治引領作用。系統(tǒng)性學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，沒有做到學以致用?！ ?二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題，對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。 (三)定期開展黨的組織生活，因為身兼辦公室主任職務，日常工作較為瑣碎、繁雜，沒有與支部書記及各位委員溝通協(xié)同搞好機關(guān)黨支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識缺乏?！ ?四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，敢管敢嚴的力度有待加強，總認為監(jiān)督管理由支部書記和紀檢委員，作為宣傳委員存在老好人思想，不能嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。(五)聯(lián)系服務群眾存在的問題。聯(lián)系職工群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時。在扶貧工作中，對幫扶戶幫助不夠主動，沒有主動打電話與幫扶戶溝通過感情?！ ?六)改進工作作風方面，存在慵懶散漫，總是要到截止日期才手忙腳亂趕工作。有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足?！ 《⒋嬖趩栴}的原因分析 以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： (一)理論學習不夠，沒有把學習擺在首位。學習形式就是看看上級文件、摘抄讀書筆記、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考的少，記住的少，缺乏主動性自覺性，學習內(nèi)容不夠全面?！ ?二)不敢碰硬較真，事不關(guān)己高高掛起。不敢旗幟鮮明的對不符合黨員身份的言論和行動表示反對，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系沒能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到黨的工作當中絕對忠誠?！ ?三)工作缺乏創(chuàng)新，習慣于機械執(zhí)行上面的部署。攻堅克難的舉措不夠。總認為自己只是宣傳委員，重大事項都有黨委有支部書記，領導安排什么就干什么，不主動出擊?！ ?四)對自己要求松，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求不出錯，不求爭先進?！ ∪?、整改措施 (一)加強理論學習。樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論思想，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。 (二)嚴格要求自己。在日常各項工作中，嚴要求，以身作則，帶動本支部、本科室對標趕超，勇于開創(chuàng)新局面，攻堅克難正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，為農(nóng)場發(fā)展貢獻自己綿薄之力。
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