【導(dǎo)讀】嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足,時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因,(一)政治功能方面。大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng),對社會上出現(xiàn)。不批評不制止,對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),怨不合理,有等待觀望思想。認(rèn)為存在著理想信念方面,黨員意識、憂患意識淡薄問題。統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值。上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu),文件,以會議落實(shí)會議。二是外出請假報(bào)告制度執(zhí)行不好。成本部門對請假制度重視程度不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度。的責(zé)任和義務(wù),但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。黨委工作會議對全年工作安排部署后,多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動,辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實(shí)情況。二是在迎接檢查工作時(shí),有飲酒現(xiàn)象??臁奔皶r(shí)收集各方信息,反饋給黨委和上級部門。凝聚力量,形成合力。