20xx年全縣基層黨建工作情況報告(編輯修改稿)
2024-12-05 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化公立醫(yī)院改革”為目標(biāo)，建立“161”醫(yī)院黨建工作法，嚴(yán)格推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。積極開展“杏林先鋒”“黨員名醫(yī)工作室”等創(chuàng)建活動。兩新黨建方面，以“評星晉級、增創(chuàng)雙強(qiáng)”活動為抓手，創(chuàng)建“五星級”“四星級”黨支部5個，新建和改造陣地6個，抓建示范點(diǎn)7個。開展社會組織“五做五進(jìn)”活動73場次，評選黨員示范店13家。 三、加強(qiáng)教育管理，凝聚發(fā)展合力?！ 〕掷m(xù)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為建設(shè)關(guān)中最美縣提供了堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍支撐和組織保障。一是組織黨員參與疫情防控。按照“黨建引領(lǐng)、黨員先行，責(zé)任明確、嚴(yán)防嚴(yán)控”思路，充分發(fā)揮黨員在疫情防控斗爭中的先鋒模范作用，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)辦、鎮(zhèn)辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包片、黨員干部包村、村黨員干部包組、普通黨員包戶“五類責(zé)任區(qū)”457個，推行以鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村黨支部書記、村”兩委”干部、有服務(wù)能力黨員為網(wǎng)格長的“四級網(wǎng)格化”管理機(jī)制，形成了5000余名黨員共同參與疫情防控的工作格局。組建“黨員聯(lián)控巡防隊(duì)”530支，組織引導(dǎo)3200余名農(nóng)村黨員開展“十督查五服務(wù)”活動，為鎮(zhèn)（街道）下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)16萬元，支持疫情防控。二是豐富黨員教育管理抓手。按照“分類設(shè)崗、差異積分”的思路，修訂完善《農(nóng)村黨員積分制管理實(shí)施辦法》，積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員掛牌亮戶、黨員聯(lián)系貧困群眾等制度，為全縣26個省市級示范村黨員統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員戶”掛牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，完善重溫入黨誓詞、主題黨日、政治生日等黨性教育方式，推行“一張賀卡、一本書籍、一份祝愿、一次談心”等有效做法，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識和責(zé)任意識。三是健全黨員教育管理制度?？朔咔閹淼挠绊?，指導(dǎo)基層黨（工）委及時完成了村黨組織書記述職評議考核、年度組織生活會和民主評議黨員工作。在全市率先出臺《旬邑縣黨員監(jiān)督和組織處置辦法（試行）》，從制度機(jī)制層面明確黨員處置工作，確保了黨員教育管理嚴(yán)實(shí)細(xì)致?！ ∷?、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)?！ ?jiān)持把抓黨建促脫貧作為重要政治任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)舉措，持續(xù)鞏固提升脫貧成效，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康。一是充實(shí)駐村幫扶力量。嚴(yán)格執(zhí)行“四個不摘”工作要求，按照縣委“凡新提拔任職的副科級干部及后備干部原則上安排到脫貧攻堅(jiān)一線進(jìn)行為期1年的實(shí)踐鍛煉”要求，將15名新提拔的副科級干部和20名后備干部選派到貧困村擔(dān)任第一書記。同時，嚴(yán)格落實(shí)新老駐村人員“雙在崗”制度，將原任第一書記就地調(diào)整為駐村工作隊(duì)員，確保了駐村工作人員不撤、力量不減，為全力打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。截至目前，全縣選派駐村干部570名，其中第一書記179名，駐村工作隊(duì)員391名。所有貧困村駐村人員均達(dá)到3人以上，非貧困村達(dá)到2人以上，駐村幫扶力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重。大力推行駐村幫扶“五天四夜”工作法，堅(jiān)持“第一書記”列席鎮(zhèn)辦工作例會，嚴(yán)格落實(shí)工作月報、督查巡查、召回管理等
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