4某年度抓基層黨建工作情況報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們始終將講紀(jì)律、守規(guī)矩作為衡量黨員干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在全鎮(zhèn)（園區(qū)）黨員干部中開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 主題教育活動以及整治 “ 兩為 ” 活動中，對頭堡村黨員干部戴竹富、施貴華違反 “ 三資管理 ” 規(guī)定，對在村莊環(huán)境整治中工作不力的壽延、何莊、柿元、同心等四個村的支部書記以及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予嚴(yán)肅處理和問責(zé)。今年以來，全鎮(zhèn)共處理了不作為、亂作為的黨員干部12 人。 二、自我剖析，確解基層黨建工作中的存在問題 回顧今年以來抓基層黨建工作取得成績的同時，我感到還存在一些不足。 一是主觀重視不夠。平時只忙于項目建設(shè)、招商引資和上級重點考核等工作，對黨建工作重視不夠，投入的精力較少，花的時間不多。 第 4 頁 共 7 頁 二是創(chuàng)新意識 不強(qiáng)。工作中缺乏爭先意識，只求過得去，不求過得硬。 三是部分黨員身份意識淡薄。一些基層黨員的宗旨意識不強(qiáng)，身份意識淡薄，個別黨員甚至不如普通群眾。不起模范帶頭作用。 四是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。部分黨員干部思想轉(zhuǎn)變不到位，對于服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，有的村黨組織活動場所健全，卻不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 仍沒有完全打通。 五是對黨建工作開展督導(dǎo)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，流于會議的布置，抓落實不到位，力度不大，效果不理想。 我仔細(xì)反思存在問題，主要表現(xiàn)。一是對于加強(qiáng)基層黨建工作在思想上沒有引起足夠重視，沒有把黨建工作擺在重要的位置上，認(rèn)為黨建工作是比較虛的工作，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作那樣見效快。同時，本人在思想上也存在 “ 船到碼頭車到站 ” 的想法，不愿
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