本局某年基層黨建工作情況述職報告(編輯修改稿)
2024-09-30 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不夠高，沒有認識到抓不好黨建的嚴重性、危害性，往往有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想發(fā)生。二是黨內(nèi)政治生活制度落實的還有差距，沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴治黨的有效手段，支部大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴肅性，黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨務(wù)工作者隊伍還相對薄弱，人員配備相對不足，從支部書記到支委會成員全部兼職其他工作，黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進一步加強。 存在上述問題的原因。一是在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務(wù)、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作，政績難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務(wù)工作排在黨建工作之前。二是黨
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