4某年抓基層黨建工作述職報告篇(編輯修改稿)
2024-09-11 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不平衡。年集體經(jīng)濟收入 x 萬元以上村較少，僅占 x%。x%的村屬于維持型，年 集體經(jīng)濟收入 x 萬元左右，增收緩慢，甚至停止不前，不容樂觀，形勢堪憂。二是村集體增收模式單一。大部分村集體收入來源于村級轉(zhuǎn)移支付政策性資金，山林承包、土地承包等資源性資金，固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃等資產(chǎn)性資金。三是村財穩(wěn)定收入少。普遍缺乏有效的良性收入來源，相當一部分村依靠補助款等維持辦公，自身造血功能較差。剖析原因主要是三缺不規(guī)范，即缺增收思路，鎮(zhèn)黨委忽視了精準研究村級集體經(jīng)濟增收新路子，村級黨組織存有嚴重的等、靠、要思想，村干部自力更生、獨立自主探索創(chuàng)收的路子和能力水平較低，主觀努力程度不高 。缺啟動資金， 相當一部分村自然經(jīng)濟條件差，底子薄，普遍存在著沒有資金新上增收項目的狀況 。缺管理辦法，部分村干部責任心不強，管理水平低，不善經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟，收益低下 。不規(guī)范，村級財務(wù)管理不規(guī)范，缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致集體資金使用不當。 （二）在村級有章理事上存有差距。一是廢不及時。對不適應(yīng)新時代新要求的制度廢止不及時，阻礙了發(fā)展。二是改不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個改善不徹底。三是立不切實。建立制度，沒有調(diào)查研究或沒有進行充分的調(diào)查 第 5 頁 共 8 頁 研究，導(dǎo)致制定的制度不符合實際。究其根本原因，在于鎮(zhèn)黨委從思 想沒有引起足夠的重視所造成的，導(dǎo)致沒有按照適應(yīng)的保留、過時的廢止、需健全的修訂或重新修訂的原則對現(xiàn)行的制度進行全面清理和修訂完善。 三是在村級有場議事上存有差距。村級組織活動場所建設(shè)不平衡，集體經(jīng)濟條件好的村基本建立了黨群服務(wù)活動中心，且活動正常開展 。集體經(jīng)濟薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財政的財力不強，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設(shè)。 四是在解決鎮(zhèn)機關(guān)黨建燈下黑問題上存有差距。一是關(guān)注上的燈下黑。鎮(zhèn)黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮(zhèn)機關(guān)黨建上用力較少，形成黨建 工作照亮周圍卻照不自己的現(xiàn)象。二是融合的燈下黑。在準確理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系上，重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作，黨建與業(yè)務(wù)不能融合為一體。三是管理上的燈下黑。對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬，失之與軟，對一般黨員不善管、對干部黨員不敢管，甚至出了問題捂著
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