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正文內(nèi)容

人民醫(yī)院護士長競爭上崗實施方案(編輯修改稿)

2025-09-16 14:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 競爭上崗申報表》并撰寫個人競崗報告(內(nèi)容包括:德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn));由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負責對報名者進行資格審查(收取競崗報告)。 考試:按照規(guī)定進行筆試。 筆試采取閉卷的方式進行??荚噧?nèi)容為政治理論、護理管理、臨床護理、英語和計算機基礎(chǔ)知識等。滿分為 100 分,得分按 25%折算。 面試答辯:對參加競爭的人員進行面試答辯,面試 時間每人不超過 10 分鐘,面試形式為個人競崗演說和提問答辯。面試答辯領(lǐng)導(dǎo)小組按照“決策和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表”等方面進行打分,滿分為 100 分,得分按 50%折算。 民主測評:召開由相關(guān)科室主任、醫(yī)護人員參加的民主測評會,對參加報名競爭科護士長(副科護士長)者由所屬整個大科室進行民主測評,對參加報名競爭護士長(副護士長)者由所屬具體科室進行民主測評,民主測評票滿分為 100 分(德、能、勤、績、廉各占20 分),得分按 25%折算。 參考加分:對高學(xué)歷、高素質(zhì)、高能力、出國 進修的優(yōu)秀護
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