人事部個人上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-03 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!【篇二】人事部個人上半年工作總結(jié) 今年上半年即將過去，回顧上半年的工作，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作總結(jié)如下： 一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理?！ 」緢猿謴幕A(chǔ)管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項工作有章可循。加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平。建立建全了會議紀要制度?！ 《?、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)?！ ≡诠鹃_業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開員工大會，認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神。全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍。后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計劃進行跟蹤與監(jiān)督。協(xié)助各部門對新員工進行轉(zhuǎn)正考核。 三、提高員工消防意識，積極組織培訓(xùn)及演練?！ 樵鰪姽緩臉I(yè)人員的消防安全意識，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習(xí)，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力?！ ∷摹⒐ぷ鞔嬖诓蛔?。 雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時期，使一些較好的員工流失。同時，給各部門工作開展帶來了一定的難度。雖
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