鎮(zhèn)委書記轉變作風加強建設心得感想與鎮(zhèn)委黨員黨性考評積分管理意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，通過健全完善目標明確、內(nèi)容全面、量化科學、獎懲分明、操作規(guī)范的新型黨員管理機制，切實強化黨員的黨性意識，充分激發(fā)黨員隊伍的生機活力，進一步樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，不斷增強農(nóng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。二、考評對象農(nóng)村全體共產(chǎn)黨員（對老、弱、病、殘等沒有活動能力的黨員，在征求本人意見的情況下，可不列入積分制管理，經(jīng)支部全體黨員大會評議后直接確定等次）。三、考評方式方法按年齡、職務、身體狀況和工作特點，將黨員劃分為村黨支部書記和黨員村委會主任、黨員村“兩委”班子成員、年齡在60周歲以下的無職黨員和年齡在60周歲以上、有活動能力的無職黨員四個層次，實行分層考評。黨員黨性考評主要采取日常積分考核和年終民主評議相結合的方式進行。日常積分考核。建立日常積分考核指標體系，從學習培訓、參加活動、履行職責、致富帶富、助貧幫困、設崗定責、履行承諾、維護穩(wěn)定、發(fā)揮作用、遵紀守法等方面制定日?？己思殑t，并將各項指標具體細化，確定考核分值。日常考核由各村黨支部建立《黨性日?？己朔e分臺帳》，按月記錄每名黨員的日?？己朔e分情況。每季度公布一次黨員得分情況，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。同時，建立黨性日?？己朔e分卡，主要統(tǒng)計記錄每個黨員獎分、扣分情況，由黨員每月自行申報。積分卡由各黨支部每月召開黨員大會的基礎上統(tǒng)一填寫、統(tǒng)一保管，作為黨員日常積分的原始記錄材料。年終民主評議。每年年終組織召開黨員黨性民主評議會議，組織全體黨員、群眾代表進行評議，并折算成分，計入黨性考評得分。建立黨員黨性考評手冊，詳細記錄黨員個人黨性分析及年終考評情況。民主評議內(nèi)容主要包括五個部分：（1）理想信念、政治立場是否堅定，行動上能否同黨組織保持高度一致。（2）是否具有
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