現代公司制度概論經典培訓課件(編輯修改稿)
2025-06-23 20:32 本頁面
【文章內容簡介】 巨大的挑戰(zhàn)。 ? 2020年 3月 28日，吉利控股集團宣布與福特汽車簽署最終股權收購協議，以 18 億美元的代價獲得沃爾沃轎車公司 100%的股權以及包括知識產權在內的相關資產。此項交易于 2020 年三季度完成。 作為中國汽車業(yè)最大規(guī)模的海外收購案，吉利上演了中國車企 “ 蛇吞象 ” 的完美大戲。 聊城大學商學院 現代公司制度概論 一、現代企業(yè)制度概論 企業(yè)與企業(yè)制度 現代企業(yè)制度與現代企業(yè)理論 現代公司制度的產權基礎 二、現代公司制企業(yè)的運作 公司的設立與登記 公司的組織機構設置 公司治理結構 公司財務管理 公司的資產重組、終止清算 三、中國的公司制改革 國有企業(yè)改革 民營企業(yè)改革 課程結構 聊城大學商學院 現代公司制度概論 第一章 企業(yè)制度的產生與發(fā)展 ? 一、企業(yè)的定義 ? 企業(yè) (enterprise)是在社會分工和商品經濟條件下，集合生產要素 (土地、勞動力、資本和技術 )，并在利潤機制驅動和承擔風險的條件下，為社會提供產品和服務的基本經濟單位。 思考：企業(yè)與公司的區(qū)別？ 聊城大學商學院 現代公司制度概論 二、企業(yè)的基本特征 ? 盈利性 ? 財產獨立性 ? 組織完備性 ? 社會性 ? 合法性 ? 思考：下列組織中，哪些組織是企業(yè) ? ? 海爾集團、中百超市、香格里拉大酒店、學校、醫(yī)院、政府、食堂、個體戶、農村承包戶 。 ? 經濟性 聊城大學商學院 現代公司制度概論 三、企業(yè)制度的概念及其分類 （一）企業(yè)制度的概念： ? 是以 企業(yè)產權 制度為基礎和核心的企業(yè)組織和管理的制度，包括企業(yè)籌資設立的資本組織形式、企業(yè)的法律地位、管理制度和分配制度等。 聊城大學商學院 現代公司制度概論 （二）企業(yè)制度的基本內容 企業(yè)的產權制度 企業(yè)的組織制度 企業(yè)的經營管理制度 ? 指界定和保護參與企業(yè)的個人或組織的財產權利的法律和規(guī)則。 ? 企業(yè)組織形式的制度安排，規(guī)定著企業(yè)內部的分工協作、權責利的關系。 ? 指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排，是企業(yè)管理工作的依據。 聊城大學商學院 現代公司制度概論 （三）企業(yè)制度的分類 ? 個人獨資企業(yè) ? 合伙制企業(yè) ? 公司制企業(yè) ? 合作制企業(yè) 聊城大學商學院 現代公司制度概論 個人獨資企業(yè) ? 定義： 個人獨資企業(yè)是指由個人出資興辦，完全歸個人所有，享有生產決策和經營管理的全部權力，并對企業(yè)債務負有 無限責任 的企業(yè)。 ? 主要優(yōu)點是： 建立與歇業(yè)手續(xù)簡單，利潤獨享；經營靈活，決策迅速；保密性好。 ? 主要缺點是： 企業(yè)規(guī)模?。唤洜I風險較大；連續(xù)性差。 聊城大學商學院 現代公司制度概論 合伙制企業(yè) ? 定義： 合伙制企業(yè)是指由兩個或者兩個以上當事人，按照協議共同出資、合伙經營、利潤共享、共同對企業(yè)債務承擔 無限連帶責任 的企業(yè)。 ? 主要特點是： ?合伙人對企業(yè)負有出資責任，并依據投資份額，享有經營決策和利潤分配的權利； ?合伙人對企業(yè)債務承擔無限連帶責任； ?合伙人之間的契約關系是建立在人際關系的基礎上的； ?合伙制企業(yè)實行資產所有權與經營權統一。 聊城大學商學院 現代公司制度概論 ? 合伙企業(yè)的缺點主要表現在： ?合伙人之間容易出現偷懶等道德風險問題； ?企業(yè)的存續(xù)期限不穩(wěn)定； ?生產經營活動不夠靈活。 因此，企業(yè)規(guī)模和業(yè)務范圍
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