集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案與集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育研討會發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會召開前，黨委主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要相互談心、相互提醒，充分交流思想。班子成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自己思想工作實際，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，列出“不嚴(yán)不實”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，要回應(yīng)班子成員提醒的問題和職工群眾所提的意見。集團(tuán)公司專題教育檢查組要嚴(yán)格把關(guān)，審閱各單位班子成員的對照檢查材料，對照檢查材料不深刻、不具體的要重新撰寫。認(rèn)真列出“三個清單”。每名廠處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，認(rèn)真列出“三個清單”，把自身“不嚴(yán)不實”的問題和表現(xiàn)一條一條地梳理，一項一項地分析，一件一件地解決。深入查擺“不嚴(yán)不實”問題，列出一份問題清單；班子成員之間開展談心談話，廣泛征求職工意見，列出一份意見清單；認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，觸及思想深入、觸及問題實質(zhì)，針對問題分析原因明確措施，列出一份整改清單。召開高質(zhì)量的專題民主生活會。集團(tuán)公司和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要在學(xué)習(xí)教育比較扎實、溝通談心比較深入、“三個清單”符合要求、查找問題比較準(zhǔn)比較實、對照檢查材料通過審閱的基礎(chǔ)上召開專題民主生活會。黨組織主要負(fù)責(zé)同志帶頭進(jìn)行對照檢查、自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要進(jìn)行相互批評，做到坦誠相見、推心置腹，不馬虎敷衍、不回避矛盾、不搞無原則紛爭，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。集團(tuán)公司專題教育檢查組要參加各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進(jìn)行點評。（四）深化整改落實，開展專項整治。堅持個性問題即知即改、立行立改，共性問題上下聯(lián)動、專項整治。對自我查擺的問題、談心談話中提出的問題、民主生活會上點到的問題進(jìn)行梳理，建好臺賬拉單子，公示公開曬單子，整改驗收交單子，群眾監(jiān)督查單子。對教育實踐活動后續(xù)整改任務(wù)，要跟蹤問效、持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位；對職工群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實”問題，分批次開展專項整治。特別對主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵部位的“不嚴(yán)不實”問題，緊盯不放，對表要賬，整改示范。對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)人員，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對職工群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)。圍繞推進(jìn)依法治企，著眼解決“不嚴(yán)不實”突出問題，建制度，立規(guī)矩，用制度管權(quán)管事管人。結(jié)合本單位工作實際，完善和落實民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉等四項基礎(chǔ)制度，完善和落實權(quán)力規(guī)范運行、監(jiān)督檢查問責(zé)兩項機(jī)制，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違反制度規(guī)定的行為，嚴(yán)厲查處，堅決糾正。五、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨委工作部牽頭組織實施。成立集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育辦公室，下設(shè)三個檢查組，負(fù)責(zé)了解掌握各單位專題教育情況并督促檢查。（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位黨組織要把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。要結(jié)合實際情況，認(rèn)真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進(jìn)。黨組織主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要履行受教育、抓教育的雙重責(zé)任，親力親為，以身作則。堅持書記抓、抓書記，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。要協(xié)調(diào)相關(guān)部門密切配合，形成開展“三嚴(yán)三實”專題教育的整體合力。（二）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員聯(lián)系兩個單位，指導(dǎo)專題教育。結(jié)合教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，及時了解掌握情況，有效傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動力。對搞形式、走過場的，約談單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。注意開門搞教育，請職工群眾參與，讓職工群眾評判，接受職工群眾監(jiān)督。對措施不得力、效果不明顯的嚴(yán)肅問責(zé)。（三）營造良好氛圍。充分運用內(nèi)部媒體，開設(shè)“三嚴(yán)三實”專題專欄等，深入宣傳中央、省委精神和集團(tuán)公司黨委部署，跟蹤報道專題教育進(jìn)展、經(jīng)驗和成效。注重選樹、宣傳“三嚴(yán)三實”先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)的引領(lǐng)作用；曝光“不嚴(yán)不實”的人和事，發(fā)揮反面案例的警示作用。（四）推動解危脫困。把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為推動安鋼解危脫困的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，與推進(jìn)各板塊、各專題、各系統(tǒng)的重點工作任務(wù)結(jié)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1