集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案與集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育研討會發(fā)言稿匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 “每個黨政組織、每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須服從和遵守憲法法律，不能把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為個人以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的擋箭牌”，總書記要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷培養(yǎng)學(xué)法用法、遵紀(jì)守法的意識和能力，提高運(yùn)用法治思維和法律手段行使權(quán)力、解決矛盾和問題的能力，可謂語重心長。正如習(xí)近平總書記告誡全黨同志的那樣：嚴(yán)以用權(quán)，重點是陽光用權(quán)。三、“內(nèi)因”“外因”必須同時發(fā)力，個人自律和群眾監(jiān)督缺一不可眾所周知，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否“修身”和“律己”，反映的是一個人的品行和涵養(yǎng)，也是坦蕩做人干凈做事的“內(nèi)因”，而能否從嚴(yán)“用權(quán)”才是踐行“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵所在，也是“外因”和保證。官越大、權(quán)越多，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出卓越的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置”。對于以上議題，仁者見仁智者見智。對措施不得力、效果不明顯的嚴(yán)肅問責(zé)。黨組織主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要履行受教育、抓教育的雙重責(zé)任，親力親為，以身作則。圍繞推進(jìn)依法治企，著眼解決“不嚴(yán)不實”突出問題，建制度，立規(guī)矩，用制度管權(quán)管事管人。集團(tuán)公司專題教育檢查組要參加各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進(jìn)行點評。班子成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自己思想工作實際，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，列出“不嚴(yán)不實”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，要回應(yīng)班子成員提醒的問題和職工群眾所提的意見。專題三（11月進(jìn)行）：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。按照上級組織安排和集團(tuán)公司廠處級干部年度培訓(xùn)計劃，輪訓(xùn)廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員。集團(tuán)公司定于5月底召開專題教育動員會，各單位動員會要在6月10日前結(jié)束。四、方法措施“三嚴(yán)三實”專題教育要融入領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次，不劃階段，不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。二、參加對象集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育在廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，非中共黨員廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員要正常參加專題教育。三、原則要求。堅持上級帶下級，層層做示范。專題教育從xx年5月份開始，集團(tuán)公司和各單位同步進(jìn)行。結(jié)合動員部署工作，集團(tuán)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講黨課，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為聯(lián)系點單位講黨課。在個人自學(xué)和集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點分3個專題學(xué)習(xí)討論，大體上每兩個月1個專題。重點學(xué)習(xí)研討如何堅持嚴(yán)以用權(quán)，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，廉潔從業(yè)，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；如何堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不怕誤解，不怕挨告，不怕吃虧，不怕丟票；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作、奮發(fā)有為，努力推動安鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展，做真正干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。集團(tuán)公司專題教育檢查組要嚴(yán)格把關(guān)，審閱各單位班子成員的對照檢查材料，對照檢查材料不深刻、不具體的要重新撰寫。（四）深化整改落實，開展專項整治。結(jié)合本單位工作實際，完善和落實民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉等四項基礎(chǔ)制度，完善和落實權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、監(jiān)督檢查問責(zé)兩項機(jī)制，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。堅持書記抓、抓書記，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。（三）營造良好氛圍。憑筆者的學(xué)習(xí)思考和粗淺理解，認(rèn)為“三嚴(yán)三實”專題教育可以視為從嚴(yán)治黨的“組合拳”，三者互為補(bǔ)充缺一不可。筆者認(rèn)為，習(xí)近平同志的這一講話不僅是對毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級家思想品德修養(yǎng)的傳承，也是全黨開展“三嚴(yán)三實”專題教育的基礎(chǔ)和核心。為官履職中只有用權(quán)為公，才能得到職工群眾的擁戴和尊重。筆者以為，衡量一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠修身、律己，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實，最關(guān)鍵的還是要看他用權(quán)是否合規(guī)合法。權(quán)力天然具有導(dǎo)致腐敗的潛質(zhì)，而陽光是最好的防腐劑。綜上所述，無論在政府還是企業(yè)，權(quán)力都是一把“雙刃劍”，正確用權(quán)就能為國家、為企業(yè)、為職工造福，相反，濫用權(quán)力就會損害國家、企業(yè)和職工群眾權(quán)益，進(jìn)而損害執(zhí)政黨在群眾中的形象。關(guān)于這一點，無需筆者贅述，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話中已經(jīng)說得明明白白：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度”。二要堅持陽光用權(quán)。時刻警示和告誡自己，只有依法用權(quán)、秉公用權(quán)、
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