集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案與集團公司“三嚴三實”專題教育研討會發(fā)言稿匯編-全文預覽
【正文】 證手中擁有人、財、物支配權的各級領導干部和管理人員均能規(guī)范履職用權；強化國家法律和企業(yè)規(guī)章制度剛性約束，嚴厲懲戒那些以權謀私、不守規(guī)矩，膽大妄為，為所欲為甚至胡作非為者，以此起到震懾作用，促使用權者敬畏權力、慎用權力、用好權力。憑筆者的學習思考和粗淺理解，認為“三嚴三實”專題教育可以視為從嚴治黨的“組合拳”，三者互為補充缺一不可。把開展“三嚴三實”專題教育作為推動安鋼解危脫困的重要機遇和強大動力，與推進各板塊、各專題、各系統(tǒng)的重點工作任務結合起來，與打贏安鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)決戰(zhàn)結合起來，真正使從嚴從實的作風內化于心、外化于行，做到專題教育與日常工作、解危脫困中心任務有機融合、相互促進，兩手抓、兩促進、雙豐收。（三）營造良好氛圍。結合教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，及時了解掌握情況，有效傳導壓力，激發(fā)動力。堅持書記抓、抓書記，層層傳導責任和壓力。（一）落實領導責任。結合本單位工作實際，完善和落實民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉等四項基礎制度，完善和落實權力規(guī)范運行、監(jiān)督檢查問責兩項機制，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。特別對主要領導、關鍵部位的“不嚴不實”問題，緊盯不放，對表要賬，整改示范。（四）深化整改落實，開展專項整治。召開高質量的專題民主生活會。集團公司專題教育檢查組要嚴格把關，審閱各單位班子成員的對照檢查材料，對照檢查材料不深刻、不具體的要重新撰寫。廠處級以上黨員領導人員還要以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會。重點學習研討如何堅持嚴以用權，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，廉潔從業(yè)，任何時候都不搞特權，不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持原則，敢于擔當，不怕誤解，不怕挨告，不怕吃虧，不怕丟票；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作、奮發(fā)有為，努力推動安鋼轉型發(fā)展，做真正干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)領導人員。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨，忠于國家，忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人的精神家園，展現(xiàn)企業(yè)領導人員的良好形象。在個人自學和集中培訓的基礎上，重點分3個專題學習討論，大體上每兩個月1個專題。集團公司兩級黨委中心組要緊緊圍繞“三嚴三實”這一主題，把中央和省委精神、主要領導講話、正反面教材作為重要學習內容。結合動員部署工作，集團公司黨委主要領導同志帶頭講黨課，集團公司領導班子其他成員為聯(lián)系點單位講黨課。認真組織學習中央、省委文件和集團公司部署要求，傳達貫徹省委書記郭庚茂在全省“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會上的講話精神，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求和集團公司黨委部署上來。專題教育從xx年5月份開始，集團公司和各單位同步進行。通過各級領導人員的表率作用，帶動全公司廣大干部學習踐行“三嚴三實”。堅持上級帶下級，層層做示范。各級領導人員都要把自身“不嚴不實”的問題和表現(xiàn)一條一條地梳理，一項一項地分析，一件一件地解決，真正把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循和行為準則。三、原則要求。集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案與集團公司“三嚴三實”專題教育研討會發(fā)言稿匯編第 15 頁 共 15 頁集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案根據《中共xx省委辦公廳印發(fā)關于在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案的通知》（豫辦〔xx〕17號）精神和省委組織部、省政府國資委黨委《關于在省管企業(yè)中層以上管理人員中開展“三嚴三實”專題教育的實施細則》，集團公司黨委決定，xx年在集團公司廠處級以上領導人員中開展“三嚴三實”專題教育。二、參加對象集團公司“三嚴三實”專題教育在廠處級以上領導人員中開展，非中共黨員廠處級以上領導人員要正常參加專題教育。把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，堅持思想問題和實際問題一起找，大問題和小問題都不放過，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄
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