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正文內(nèi)容

精細(xì)化常規(guī)管理管理責(zé)任追究制度與精細(xì)化管理實施方案3篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 05:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動課、走出校園的社會實踐活動、故事會、建設(shè)“書香校園”讀書比賽活動、心理輔導(dǎo)課和心理咨詢活動、六一、感恩節(jié)等大型慶?;顒拥拈_展來培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠(yuǎn)大的理想、正確的人生觀以及高尚的道德品質(zhì)和濃郁的人文精神,為孩子們一生的發(fā)展做好奠基??倓?wù)管理:總務(wù)工作要處處樹立為學(xué)校前勤服務(wù)的觀點,做好年度資金的收入入帳、開支的預(yù)算、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購、登記造冊、使用回收、過程管理、各項維修、建設(shè)等工作,堅持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,要有甘為“孺子?!钡木?,工作做到細(xì)致入微,服務(wù)教學(xué),服務(wù)師生。校園文化管理:我校自身文化底蘊(yùn)較深厚,建校之初在校園文化建設(shè)和管理方面形成了自己的特色。隨著時代的發(fā)展,這些文化要不斷與時俱進(jìn),注入時代氣息。學(xué)校景點區(qū)各塊綠化的寓意將作一些調(diào)整,賦予新的含義;學(xué)校把學(xué)校簡介、?;占捌湓⒁?、學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、素質(zhì)教育目標(biāo)等反映學(xué)校辦學(xué)思路和發(fā)展方向的內(nèi)容在文化墻上予以展現(xiàn),賦予了文化墻的“說話”功能。四、工作措施:學(xué)校實施精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:組 長:副組長:成 員:全體教職工學(xué)校各處室制定本部門工作的精細(xì)化管理實施細(xì)則,于xx年10月拿出切實可行的操作性辦法。加大宣傳力度,在全校掀起實施精細(xì)化管理的氛圍,使“精細(xì)化”意識深入人心。建立和完善各項工作制度和管理制度,使學(xué)校各項工作秩序沿著慣性運(yùn)轉(zhuǎn),同時各項工作的管理都能有章可循,有制度可依。根據(jù)縣教育局建立的相關(guān)考評機(jī)制,對照學(xué)校給各部門下達(dá)的管理目標(biāo)任務(wù),定期進(jìn)行檢查與考核,把各部門工作的業(yè)績考核與年終獎懲掛鉤,激勵學(xué)校管理層人員積極工作,教師積極進(jìn)取,形成工作合力。堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的原則,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師有機(jī)會學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校實施精細(xì)化管理的有益經(jīng)驗,同時請一些同行來校指導(dǎo)工作,加強(qiáng)交流、互通有無,聽取學(xué)校教師對學(xué)校管理工作的意見和建議,促進(jìn)我校精細(xì)化管理工作上臺階。幼兒園開展精細(xì)化管理實施方案一、指導(dǎo)思想老子曰:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!本俚卣撌隽撕甏笈c細(xì)微之間的邏輯聯(lián)系。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。分析當(dāng)前,在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的良好時機(jī),基礎(chǔ)教育已經(jīng)進(jìn)入了更加注重內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段,向管理要質(zhì)量和效益,提高幼兒園管理水平,已經(jīng)成為發(fā)展的迫切需要。推進(jìn)幼兒園精細(xì)化管理是進(jìn)一步提高管理效能的客觀要求,是進(jìn)一步提高教育質(zhì)量的重要保證,是促進(jìn)教育進(jìn)一步發(fā)展提高的重要舉措。二、工作目標(biāo)樹立教育無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處皆楷模的主人翁意識。進(jìn)一步落實管理責(zé)任,變一人操心為人人操心。在“精”上提要求,在“細(xì)”上下工夫,在“實”上做文章,將管理目標(biāo)具體化,責(zé)任明確化。做到人人都管理,處處有管理,事事見管理。通過開展“精細(xì)化管理”,激發(fā)廣大師生積極主動配合幼兒園管理,支持幼兒園工作,關(guān)心幼兒園發(fā)展,實現(xiàn)“管理出效益、管理出質(zhì)量”。三、具體內(nèi)容幼兒園管理在管理中要做到制度嚴(yán)密、管理細(xì)致、易于考核,讓每一位教師都要明確:幼兒園人人都是管理者,人人都在管理中,人人都被管理著。讓精細(xì)化管理成為全體師生的共識,充分發(fā)揮人的主觀能動性。
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