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正文內(nèi)容

煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)與煤礦優(yōu)秀區(qū)隊長個人年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 引力。為堅持經(jīng)常性安全警示教育活動,黨委宣傳部匯同安監(jiān)中心根據(jù)生產(chǎn)實際,精選有針對性的事故案例,印發(fā)到各基層單位,堅持每月下發(fā)兩個案例,組織員工討論學習,使員工在事故案例中吸取教訓,舉一反三,消除隱患;親是注重以情感人,如新年到來之際,全礦為每名員工家庭發(fā)一張精美的新年賀卡,一面印有給員工家屬的信;一面是印有重視生命、珍愛安全的日歷,突出安全思想教育的人情味,在組織安全材料中注重選取充滿親情的文章,以情感人。 新方法是安全思想不動搖方法要新。如:今年四月份全礦面臨井下工作面安拆的任務(wù),這是**礦首次獨立完成的安拆工作,礦黨政在全礦開展安全生產(chǎn)月活動,黨委及時開展了以“工作標準化、安拆程序化、操作熟練化”為主題安全思想教育;六月份是全國安全生產(chǎn)月,礦黨委開展“以人為本,安全第一的宣傳活動,廣場彩旗飄飄,如同節(jié)日,收到良好的效果;針對全礦安全周期長、形勢比較好,員工容易產(chǎn)生厭倦情緒和麻痹思想的情況,七月份我們在員工中開展“安全生產(chǎn) 揭擺查”活動,強化員工的安全意識,并制定了具體要求,政工辦、安監(jiān)部門負責并監(jiān)督檢查活動開展情況。為確保揭擺查活動取得明顯效果,安監(jiān)中心主任**連續(xù)七天工作在礦里。九月份全礦開展安全生產(chǎn)月活動,我們在全礦范圍內(nèi)新提出開展“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”主題教育,下發(fā)宣傳材料,開展養(yǎng)成十種安全習慣教育,具體是要在全礦員工中養(yǎng)成積極主動保安全的習慣;設(shè)立安全目標的習慣;貫徹安全措施的習慣;按章操作的習慣;檢查的習慣;堅持的習慣;反思的習慣;協(xié)調(diào)協(xié)作的習慣;學習的習慣;追求安全生產(chǎn)高標準的習慣。要求在員工在安全生產(chǎn)、安全管理中要象手術(shù)醫(yī)生對待患者一樣,嚴肅認真,有條不紊。逐步引導(dǎo)員工擺脫在安全生產(chǎn)中被動接受監(jiān)督管理的現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的安全習慣,讓安全成為每名員工的自覺行動。 在教育形式上,力求多樣。 礦黨委圍繞不同時期、不同階段的安全目標,充分利用板報、標語、宣傳欄,編寫宣傳提綱、開展五分鐘形勢任務(wù)教育等宣傳形式,進行大張旗鼓的宣傳發(fā)動,大造輿論。對在安全工作中有突出表現(xiàn)的單位和個人進行及時的表揚和獎勵,同時,在全礦選樹1xxxx“安全標兵”,編發(fā)《先進人物精品故事》宣傳他們的事跡,用身邊的典型人物,引導(dǎo)大家學習先進事跡。對“三違”人員我們實行班組現(xiàn)身說法、在井口曝光,起到輿論監(jiān)督和安全警示的效果,并實行安監(jiān)中心、區(qū)隊長、包隊干部談心制度,確保安全思想觀念的轉(zhuǎn)變。在教育形式上,把安全教育與開展各種活動相結(jié)合,開展“井口安全知識問答”、“安全在我心中廣播演講”、“安全杯”員工籃球賽、使員工在潛移默化中得到啟發(fā)教育。 發(fā)揮群團組織的特點,積極開展安全活動。 礦工會堅持員工代表視察安全制度和群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)競賽活動,工會網(wǎng)員、青安崗員,民兵哨都堅持夜間上崗不動搖,狠抓薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患的檢查。19月份,全礦組織員工代表視察xxxx,查出隱患57項,整改57項
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