煤礦安監(jiān)處年終總結與煤礦安監(jiān)處長個人總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:42 本頁面
【文章內容簡介】 量標準化是我礦60萬噸驗收項目中一項不可缺少的工作，同時也是實現安全生產的基礎，是提升我礦安全管理水平的重要手段。根據2012年12月份礦辦公會議的決定：各部門負責本專業(yè)的質量標準化建設工作。為了促進質量標準化建設工作，安監(jiān)處每個月將會通過對專業(yè)部門負責的采、掘、機、運、通、地測防治水、地面設施以及安全管理八個項目分別進行考核?？己司C合后，將由王礦進行點評，并下達相關專業(yè)完善上一個月質量標準化建設工作中不足的任務，進一步安排下一步的質量標準化建設工作。安監(jiān)處對質量標準化建設的考核將以《陜西省質量標準化標準考核》為依據?？己酥饕獜囊韵挛鍌€方面展開：專業(yè)制度建設；各專業(yè)崗位責任制建設，安全生產責任制建設；專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及《施工組織設計》建設；各專業(yè)應有表格、記錄表建設；專業(yè)硬件設備項目工程的建設。二、加強完善制度建設工作在2013年使我礦制度建設達到安全質量標準化標準規(guī)定。制度建設以《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度》為主線展開，使我礦安全管理制度建設趨于完善，使我礦安全管理質量標準化評分達到80分以上，盡快做好60萬噸質量標準化驗收工作。三、進一步完善與改進班組建設通過2012年的摸索與實踐，安監(jiān)處將會在2013年進一步完善班組建設。班組建設將會通過以下三個階段來實現：第一階段，組織建設：設立班委會，明確職責；每月召開一次班委會。第二階段，規(guī)章制度建設：依據崗位設置情況，明確各崗位職責；建立健全符合班組實際的安全管理和生產管理制度；建立班組考核辦法。第三階段，基礎資料建設：建立班組工作記錄本、安全活動記錄本、技術培訓記錄本、獎罰考核記錄本、精神文明建設活動記錄本；建立《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、圖紙、《隱患排查臺賬》；編制安全活動計劃、安全培訓計劃、精神文明建設計劃、年終總結。四、加大對員工的培訓力度2013年我礦將培訓工作由安監(jiān)處單獨負責培訓擴展到由安監(jiān)處負責組織各個專業(yè)開展培訓工作。2012年，根據本年度我礦實際情況，安監(jiān)處對其他專業(yè)的培訓工作很難兼顧，也不是很懂其他專業(yè)知識，造成管理培訓的漏洞，為了解決這一問題，安監(jiān)處將會在2013年組織各專業(yè)部門對對應專業(yè)的工作人員定期開展培訓工作。培訓工作主要以以下幾項內容展開：特殊工種培訓；班前會對生產一線人員組織學習總公司和石巖溝煤礦各項規(guī)章制度；每周
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